Perdus dans la transition ? Les usages sociaux du travail à temps partiel féminin entre anciennes et nouvelles logiques

Despite the growing diversification of part-time work social uses and of the groups of workers concerned by this employment form, its use as a tool for balancing work and family remains the most widespread and it is a crucial component of gender segregation in the labour market. This thesis studies the logics behind the development of the strong feminization of part-time work in light of the diversification of the social uses of this employment form over the 2000s, in order to understand if and how such uses are likely to give rise to new non-gendered configurations of work-life articulation. The comparison between France and Italy is used as an effective research strategy and it is the background over which is projected the quantitative analysis of data from the French and Italian national Labour Force Survey, which was realized mainly in a pseudo-panel perspective. Results show that the specificity of women's practices with respect to part-time work social uses is an important factor of change, which arises within institutional and socio-economic contexts that trigger different types of constraint and opportunity to individuals' work-life articulation patterns. Accordingly, it is possible to observe patterns of use that can be defined as "diversified" in France and "polarized" in Italy and which point out the complexity of the societal issues that they embody.Cette thèse porte sur les logiques de développement de la forte féminisation du travail à temps partiel à la lumière de la diversification des usages sociaux de cette forme d'emploi au cours des années 2000. L'objectif général de ce travail de recherche est celui de comprendre si et comment de tels usages sont susceptibles de donner lieu à de nouvelles configurations progressivement moins sexuées d'articulation travail-vie privée. Tout en posant la question des effets négatifs de cette forme d'emploi sur les trajectoires professionnelles des femmes, la thèse remet en question la perspective dualiste qui a jusqu'ici caractérisé le débat sociologique sur ce thème et qui a laissé peu de place à l'étude de la possibilité d'utiliser le travail à temps partiel comme une stratégie d'intégration ou une phase de transition. La comparaison entre la France et l'Italie est utilisée en tant que véritable stratégie de recherche et représente l'arrière-plan sur lequel est projetée l'analyse quantitative en perspective pseudo-panel des données fournies par les Enquêtes Emploi des deux pays. La spécificité des pratiques d'usage du travail à temps partiel mises en place par les femmes ressort comme un important facteur de changement. Ces pratiques prennent forme dans des contextes institutionnels et socio-économiques qui engendrent différents types de contraintes et d'opportunités à l'élaboration des pratiques individuelles d'articulation travail-vie privée, pointant sur la complexité des enjeux sociétaux que celles-ci incarnent