[[abstract]] 在公務體系中,警察工作特性異乎於一般公務人員,一般人對於警察之印象,均在於其工作性質不同於一般公務人員正常上下班生活,必須日夜二十四小時輪值勤務導致作息顛倒,重要例假日及逢年過節或各種選舉等期間更須停止休假「加強勤務作為」,係屬於「高勞務」型態之工作。 隨著隨著科技不斷的進步,網路社群平臺的崛起,也讓警察工作人員開闢了許多便利溝通的管道,警察人員可以透過虛擬社群進行體制上的溝通,發展同儕關係以及增進專業知識等,為了對警察人員工作壓力有進一步的了解,本研究是探討NPA署長室臉書使用對員警情緒勞務負荷與情緒耗竭之影響。本研究針對高雄及臺南地區警察人員,以便利抽樣方式進行問券調查,共回收251份有效問卷,分析後獲得結論如下:NPA署長室臉書使用有顯著性差異;(2)NPA署長室臉書使用情況分析顯示警察人員具有「高程度」之情緒耗竭;(3)NPA署長室臉書使用顯示警察人員具有「高程度」之情緒勞務負荷;(4)員警使用NPA署長室臉書主要目的最多比例為獲知警政署最新規定與制度;(5)工作壓力與情緒耗竭具有正向的關係,工作壓力對工作投入有負向影響、工作壓力對情緒耗竭有正向影響。有此可知,當員警知覺工作壓力大時,其情緒耗竭程度也就越高。[[abstract]] In government system, the job of policeman is different from others, the ordinary impression of policeman is that the job is 24 hours full- day works, and this caused policeman reverse life, they have to e...
[[abstract]] 台澎金馬地區,含政黨、政治團體、職業團體、社會團體、宗教團體、基金會等登記有案之各級非營利組織逾兩萬個,由於非營利組織之種類各異且組織型態繁多,相對應的,在其組織成員或作業...
[[abstract]]為提昇我國機械、設備之安全,有效降低機械危害災害的發生,因此,勞委會研擬了「勞工安全衛生法」修正草案,將原屬於末端管理的「安全查察制」改為源頭管制的「安全驗證制」。未來作業安全...
[[abstract]]現今資訊發達的時代,員工找工作大多為騎驢找馬的態度,人員的流動對公司也會形成負擔,讓公司不得不想出一套應變的對策,也突顯出人流的重要性。然而産生主動離職的原因是多方面的,所以當...
基層員警為國家公權力執法的人員,在維護治安第一線上,近年來在警政執行人力長期缺乏的情形下,基層員警的工作壓力與工作滿意度會造成不同程度的影響,相對也造成對組織承諾的影響。而初任員警在體驗警政工作後,在...
[[abstract]] 本研究以具有超感應能力的警務人員,在警務工作中運用超感應能力,進而進入其全時生活經驗為研究標的。透過詮釋現象學,將三位研究參與者運用超感應能力在警務工作方面的緝凶、協尋、助...
[[abstract]]隨著資訊與通訊科技的進步與發展,網際網路已經深深地影響了人類的生活。隨著近年來導入許多知識管理的系統,如:網際網路、內部網路與群組軟體等工具,加速知識擴散的速度。 本研究希望...
[[abstract]] 2019年警政署推動常訓改革政策,廣結各警察機關、相關專家學者意見,改革重點圍繞「提升執勤安全」。同一年,香港開啟了歷來規模最大、時間最長的一場政治運動。不同種類的抗爭活動...
[[abstract]] 警察人員每日勤務二十四小時輪執,並得視治安狀況需要,在勤務機構待命服勤,造成警察人員長期睡眠不足、缺乏休閒、無法照顧家庭,同時隨時處於高度工作辛勞、緊張及危險狀態之中,其工...
機動保安警察替代役警力之規劃,不僅是我國役政史上的創舉,且為政府重大施政,基於國家、社會整體安全、治安環境及國民兵役義務公平考量外,同時在「不影響兵員補充、不降低兵員素質、不違背兵役公平」原則下進行規...
本文從作者工作的斷裂經驗為研究出發點,探討促進障礙者就業政策下,何以障礙者的就業處境沒有改善。藉由建制民族誌為研究途徑,以求職困難的障礙者為研究立足點,描述參與就業促進的行動者是如何執行就業服務及如何...
[[abstract]] 刑事警察常冒著生命危險打擊犯罪,有時候新聞又播放著刑警跟歹徒槍戰受傷的畫面,警察卻沒有半點怨言,本研究認為刑事警察人員是一項充滿挑戰的工作,一般的上班族工作是為了薪水或升遷...
[[abstract]]本文旨在探討「有刑事紀錄者」於職業選擇時所受到各職業法規之職業選擇自由限制。自司法院作成釋字第584號解釋,承認了職業法規中對於從業者之道德規範─犯罪紀錄,有正當之理由限制有特...
碩士商業教育學系[[abstract]]近年來由於社會環境快速變遷,社會價值益趨多元,加以各國政府的大力倡導,志願服務工作在世界各地蓬勃發展,非營利組織如雨後春筍快速興起,二十一世紀可說是一個服務的世...
網路謠言無論是中外都無可倖兔,其造成民眾心理上的惶恐以及事後帶給企業負面的影響,有時比起企業本身管理不當、投資錯誤等人為疏失更具有殺傷力;在充斥愈來愈多對企業不利的網路謠言情況下,企業要如何建立有效的...
[[abstract]]公務部門服務民眾的方式,以企業經營顧客為導向的服務模式與精神為出發點,面對民眾不同的價值觀與多元的服務意識,深感服務品質的創新與提升是重要的課題。本研究之目的是在於瞭解民眾對區...
[[abstract]] 台澎金馬地區,含政黨、政治團體、職業團體、社會團體、宗教團體、基金會等登記有案之各級非營利組織逾兩萬個,由於非營利組織之種類各異且組織型態繁多,相對應的,在其組織成員或作業...
[[abstract]]為提昇我國機械、設備之安全,有效降低機械危害災害的發生,因此,勞委會研擬了「勞工安全衛生法」修正草案,將原屬於末端管理的「安全查察制」改為源頭管制的「安全驗證制」。未來作業安全...
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[[abstract]] 台澎金馬地區,含政黨、政治團體、職業團體、社會團體、宗教團體、基金會等登記有案之各級非營利組織逾兩萬個,由於非營利組織之種類各異且組織型態繁多,相對應的,在其組織成員或作業...
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