[[abstract]] 本研究的目的欲探討美容從業人員之工作特性對從業人員工作滿足、休閒參與及幸福感之影響。以台中市美容從業人員為研究對象,有效樣本數294份,採取便利抽樣問卷調查法,並運用SPSS軟體進行統計分析,以因素分析、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、相關分析及迴歸分析等方法進行分析並逐一驗證論點。研究所得結論如下:(1)不同背景的美容從業人員對於工作特性、工作滿足、休閒參與及幸福感之知覺情形部分有顯著差異;(2) 工作特性、工作滿足、休閒參與及幸福感之間存有顯著正向影響;(3)休閒參與於工作特性與幸福感之間具部分中介效果;(4)工作滿足於工作特性與幸福感之間具有部分中介效果。[[abstract]] The purpose of this study is to explore the relationships among job chracteristics,job satisfaction,leisure participation and happiness. In this study, data of members of sampling hairdresser and cosmetologist in Taichung. with 294 effective samples. Data collected by way of non-random sampling method to facilitate questionnaires.To test the research hypothese,factor analysis, Independent samples t-test ,one-way ANOVA, regression ana...
[[abstract]] 本研究主要在瞭解影響居家照顧服務員工作滿意與留任意願之因素,研究對象為高雄市接受委託辦理居家服務單位之現任居家照顧服務員共計328人,經問卷調查回收有效樣本數為259 份。...
[[abstract]] 本研究旨在探討嘉義市政府警察局所屬員工組織承諾與工作滿意之現況,並瞭解影響組織承諾與工作滿意之因素,提供嘉義市政府警察局作為改善管理措施的參考依據,以提昇所屬員工之組織承諾...
[[abstract]] 社會多元化與國際化的結果,讓個人的休閒活動需求隨之改變,冒險式遊憩、主動式休閒或體驗式活動已漸漸成為主要休閒活動。本研究嘗試以E34車友為對象來探討人格特質、遊憩專門化、流...
[[abstract]] 本研究透過問卷調查實證分析來探討人體彩繪從業人員其工作價值觀、工作滿意度及幸福感之現況及其差異性,再進一步探討其工作價值觀與工作滿意度與幸福感三者間之關聯性,藉以了解其個人...
[[abstract]] 隨著時代的發展,人們對於自我形象越來越重視,此時美髮設計師也因為顧客需求,要不斷提升產品的知識及髮型設計創新能力等相關專業技術。同時服務客戶時需要的溝通技巧與同事之間應如何...
[[abstract]] 專業能力、知覺價值與服務品質在美髮沙龍業裡已成為顧客選擇消費的參考偏好之一,所以以三個變項來研究顧客對美髮沙龍的影響進而改善經營方針。此研究透過問卷來更加認識顧客專業能力、...
[[abstract]] 本研究欲瞭解芳療從業人員對其工作價值觀、工作投入和工作滿意度之看法,並探討三個變數之間的關係,採用問卷調查法蒐集受訪者相關資料,以Google所提供之線上問卷,經由Face...
[[abstract]] 台灣是美髮業發展極為成熟且發達的市場,美髮沙龍整體可分為連鎖,大型獨立、中型、小型和個人工作室等五種型態,本研究以台中市南屯區美髮沙龍顧客為研究對象,並採用非隨機的便利抽樣...
[[abstract]] 台灣的美髮產業從盛到衰,幾經波折,能在這樣不景氣的大環境下生存下來的美髮沙龍很少。本研究因此透過對台中市美髮沙龍的顧客群以發放問卷的調查方式,探討服務品質、體驗行銷與顧客滿...
[[abstract]] 本研究之目的為探討新娘秘書休閒效益、工作滿意度、主觀幸福感之間關係,採用問卷調查法蒐集相關資料。以Google所提供之線上問卷,並透過Facebook臉書社群功能邀請受訪者...
[[abstract]] 本研究旨在探討中華電信員工的休閒參與動機所帶來的休閒效益是否可提升工作滿意度及增進員工幸福感,並探討不同的個人背景變項在休閒參與動機、休閒效益、工作滿意度與幸福感的差異情形...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討台中工業區企業主管領導型態、員工薪酬知覺與工作滿意度之研究。經文獻分析與問卷調查法,抽取438位台中工業區員工為研究對象,實際有效樣本為227位,...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究的主要目的在探討台灣地區商職教師之工作滿意情形,以及在不同的個人背景變項與不同工作變項對工作滿意度之影響,並且從各構面預測工作滿意度。 本研究採問卷調查法...
[[abstract]] 這項研究的目的是探討工作特徵,工作滿意度,工作能力,工作參與度,工作價值,OCB和工作績效之間的關係。數據是通過便利抽樣方法收集的,共計300份問卷,並通過電子郵件,Fac...
近幾年來,髮型設計工作室、髮型沙龍的經營型態越趨流行,使得許多髮型設計師的工作型態產生變化,有越來越多的髮型設計師以不同型態之勞動方式提供勞動,有以靠行方式、或以個人工作室、或受僱於店家..等方式提供...
[[abstract]] 本研究主要在瞭解影響居家照顧服務員工作滿意與留任意願之因素,研究對象為高雄市接受委託辦理居家服務單位之現任居家照顧服務員共計328人,經問卷調查回收有效樣本數為259 份。...
[[abstract]] 本研究旨在探討嘉義市政府警察局所屬員工組織承諾與工作滿意之現況,並瞭解影響組織承諾與工作滿意之因素,提供嘉義市政府警察局作為改善管理措施的參考依據,以提昇所屬員工之組織承諾...
[[abstract]] 社會多元化與國際化的結果,讓個人的休閒活動需求隨之改變,冒險式遊憩、主動式休閒或體驗式活動已漸漸成為主要休閒活動。本研究嘗試以E34車友為對象來探討人格特質、遊憩專門化、流...
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[[abstract]] 專業能力、知覺價值與服務品質在美髮沙龍業裡已成為顧客選擇消費的參考偏好之一,所以以三個變項來研究顧客對美髮沙龍的影響進而改善經營方針。此研究透過問卷來更加認識顧客專業能力、...
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碩士商業教育學系[[abstract]]本研究的主要目的在探討台灣地區商職教師之工作滿意情形,以及在不同的個人背景變項與不同工作變項對工作滿意度之影響,並且從各構面預測工作滿意度。 本研究採問卷調查法...
[[abstract]] 這項研究的目的是探討工作特徵,工作滿意度,工作能力,工作參與度,工作價值,OCB和工作績效之間的關係。數據是通過便利抽樣方法收集的,共計300份問卷,並通過電子郵件,Fac...
近幾年來,髮型設計工作室、髮型沙龍的經營型態越趨流行,使得許多髮型設計師的工作型態產生變化,有越來越多的髮型設計師以不同型態之勞動方式提供勞動,有以靠行方式、或以個人工作室、或受僱於店家..等方式提供...
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[[abstract]] 本研究旨在探討嘉義市政府警察局所屬員工組織承諾與工作滿意之現況,並瞭解影響組織承諾與工作滿意之因素,提供嘉義市政府警察局作為改善管理措施的參考依據,以提昇所屬員工之組織承諾...
[[abstract]] 社會多元化與國際化的結果,讓個人的休閒活動需求隨之改變,冒險式遊憩、主動式休閒或體驗式活動已漸漸成為主要休閒活動。本研究嘗試以E34車友為對象來探討人格特質、遊憩專門化、流...