[[abstract]] 本研究旨在瞭解國軍體育志工的參與現況,探討國軍體育志工參與的動機與阻礙。研究方法是針對國軍人員及眷屬進行訪談,根據文獻探討與訪談結果,整理出國軍體育志工之參與模式。隨著社會的進步,有愈來愈多本著奉獻精神、利他情操、助人胸懷及服務熱忱之社會公益人士,踴躍參與志願工作。 隨著路跑規模的擴大,充分瞭解並掌握志願服務人員的參與動機與相關考量因素,投其所好,讓國軍體育志工能「人盡其才」的發揮專長以服務大眾;同時也能讓國軍體育志工在服務過程中,獲得他們所期望的滿足,是不可忽略的重要課題。 深入了解參與體育志工動機,將有助於國軍體育志工在提供服務的同時,除能達成機構組織的目標外,亦能使體育志工達到人盡其才,適才適用,發揮人性光輝與實現自我理想,創造體育運動正向且積極的實質意義。[[abstract]] This study aims to understand the status of the military to participate in sports volunteers os well ae to explore the motivation and impede of military sports volunteers the method of interview for military personnel and their families, according to the literature review is conducted and interviews, organize overseas military sports participation mode of volunteers. With the progr...
[[abstract]] 本研究探討空軍志願役領導行為、福利制度及離職役願之關係,藉由問卷調查法,採用隨機便利抽樣方法的方式進行問卷調查,總共發放256份問卷,扣除填答不完整之問卷,回收155份,經...
ボランティア参加を促進するために,ボランティアの参加動機に関する関心が高まっている。ボランティアの参加は,合理的選択理論(Rational choice theory)によって説明されることが多いが,...
ボランティア参加を促進するために,ボランティアの参加動機に関する関心が高まっている。ボランティアの参加は,合理的選択理論(Rational choice theory)によって説明されることが多いが,...
[[abstract]] 研究主要以剛入伍的新兵及高中青年學子為研究對象,探討全民國防教育認知與加入志願役士兵行列的關聯性,採立意抽樣方式,透過部隊同仁及學校教官協助問卷發放,並利用信度分析、效度分...
[[abstract]] 本研究在探討志願役士兵工作滿意度、組織承諾與依附關係對離職傾向的影響,藉提高工作滿意度及組織承諾與依附關係,可減低離職傾向,以瞭解志願役士兵離職傾向情形,本研究將志願役士兵...
[[abstract]] 志工管理的良窳是決定志工服務團隊是否達成組織的目標及志工是否願意持續參與服務並提昇服務品質的主要關鍵因素。本研究主要探討學校運動志工參與動機及管理滿意度,以真理大學(淡水校...
[[abstract]] 本研究之目的為探究學生對於國軍形象、工作特性與從軍意願之間的關聯性,研究方法主要採用問卷調查法蒐集相關資料,並以嘉義地區高中職(含)以上學生為研究對象,正式問卷發放共計45...
[[abstract]] 國防組織制度因為資源限制而催化著變革,例如:人員維持費過於龐大,軍事投資不足,故推行組織變革,讓資源分配趨於合理。一個成功的國防組織改革,須善用各種力量,其中志願役士官兵的...
[[abstract]] 本研究目的係在探討空軍志願役人員的工作壓力、休閒阻礙、休閒生活型態及休閒幸福感之關係,以空軍嘉南地區基地之空軍部隊志願役人員為研究對象,本研究採用問卷調查法,總計發放問卷共...
[[abstract]]志工對學校而言是一個很重要的資源,許多家長因為子女在學校就讀而到學校擔任志工,子女從學校畢業後,就會離開,但有些則會繼續留任。本研究旨在從認真休閒的理論探討志工會選擇繼續留任的...
[[abstract]] 本研究目的為瞭解不同背景的馬拉松跑者參與動機、遊憩專門化與休閒效益之現況及差異,並探討三者間的相關性。本研究以參與2015年11月15日虎尾糖都馬拉松賽全程、半程馬拉松選手...
[[abstract]]本研究旨在瞭解賽會志工,參與賽會服務之實際體驗後,對志工訓練成效之觀感。透過量化方式,針對賽會志工進行「賽會志工訓練成效調查問卷」調查,並進行統計考驗,研究結果顯示:一、賽會志...
[[abstract]]近年來,志工參與逐漸成為深度休閒領域中一個重要議題。本研究旨在從深度休閒理論角度出發,透過質化研究半結構式深度訪談方式,探討議員服務處志工們的參與動機與所獲得的休閒效益。根據研...
[[abstract]]本研究主要目的在探究不同背景的國軍志願役士兵在工作滿意、組織承諾與離職傾向是否有所差異,利用分層叢集抽樣,有效問卷共有345份,經由敘述統計、信度分析、獨立樣本t檢定與單因子變...
[[abstract]] 民間救難團體受限於訓練時,以及徵得之人才良莠不齊之故,常使人才訓練成果無法延續累積。因此,內政部欲藉由認證方式來輔導民間救難團體獲取較為專業與高素質的救難技能與知識。 ...
[[abstract]] 本研究探討空軍志願役領導行為、福利制度及離職役願之關係,藉由問卷調查法,採用隨機便利抽樣方法的方式進行問卷調查,總共發放256份問卷,扣除填答不完整之問卷,回收155份,經...
ボランティア参加を促進するために,ボランティアの参加動機に関する関心が高まっている。ボランティアの参加は,合理的選択理論(Rational choice theory)によって説明されることが多いが,...
ボランティア参加を促進するために,ボランティアの参加動機に関する関心が高まっている。ボランティアの参加は,合理的選択理論(Rational choice theory)によって説明されることが多いが,...
[[abstract]] 研究主要以剛入伍的新兵及高中青年學子為研究對象,探討全民國防教育認知與加入志願役士兵行列的關聯性,採立意抽樣方式,透過部隊同仁及學校教官協助問卷發放,並利用信度分析、效度分...
[[abstract]] 本研究在探討志願役士兵工作滿意度、組織承諾與依附關係對離職傾向的影響,藉提高工作滿意度及組織承諾與依附關係,可減低離職傾向,以瞭解志願役士兵離職傾向情形,本研究將志願役士兵...
[[abstract]] 志工管理的良窳是決定志工服務團隊是否達成組織的目標及志工是否願意持續參與服務並提昇服務品質的主要關鍵因素。本研究主要探討學校運動志工參與動機及管理滿意度,以真理大學(淡水校...
[[abstract]] 本研究之目的為探究學生對於國軍形象、工作特性與從軍意願之間的關聯性,研究方法主要採用問卷調查法蒐集相關資料,並以嘉義地區高中職(含)以上學生為研究對象,正式問卷發放共計45...
[[abstract]] 國防組織制度因為資源限制而催化著變革,例如:人員維持費過於龐大,軍事投資不足,故推行組織變革,讓資源分配趨於合理。一個成功的國防組織改革,須善用各種力量,其中志願役士官兵的...
[[abstract]] 本研究目的係在探討空軍志願役人員的工作壓力、休閒阻礙、休閒生活型態及休閒幸福感之關係,以空軍嘉南地區基地之空軍部隊志願役人員為研究對象,本研究採用問卷調查法,總計發放問卷共...
[[abstract]]志工對學校而言是一個很重要的資源,許多家長因為子女在學校就讀而到學校擔任志工,子女從學校畢業後,就會離開,但有些則會繼續留任。本研究旨在從認真休閒的理論探討志工會選擇繼續留任的...
[[abstract]] 本研究目的為瞭解不同背景的馬拉松跑者參與動機、遊憩專門化與休閒效益之現況及差異,並探討三者間的相關性。本研究以參與2015年11月15日虎尾糖都馬拉松賽全程、半程馬拉松選手...
[[abstract]]本研究旨在瞭解賽會志工,參與賽會服務之實際體驗後,對志工訓練成效之觀感。透過量化方式,針對賽會志工進行「賽會志工訓練成效調查問卷」調查,並進行統計考驗,研究結果顯示:一、賽會志...
[[abstract]]近年來,志工參與逐漸成為深度休閒領域中一個重要議題。本研究旨在從深度休閒理論角度出發,透過質化研究半結構式深度訪談方式,探討議員服務處志工們的參與動機與所獲得的休閒效益。根據研...
[[abstract]]本研究主要目的在探究不同背景的國軍志願役士兵在工作滿意、組織承諾與離職傾向是否有所差異,利用分層叢集抽樣,有效問卷共有345份,經由敘述統計、信度分析、獨立樣本t檢定與單因子變...
[[abstract]] 民間救難團體受限於訓練時,以及徵得之人才良莠不齊之故,常使人才訓練成果無法延續累積。因此,內政部欲藉由認證方式來輔導民間救難團體獲取較為專業與高素質的救難技能與知識。 ...
[[abstract]] 本研究探討空軍志願役領導行為、福利制度及離職役願之關係,藉由問卷調查法,採用隨機便利抽樣方法的方式進行問卷調查,總共發放256份問卷,扣除填答不完整之問卷,回收155份,經...
ボランティア参加を促進するために,ボランティアの参加動機に関する関心が高まっている。ボランティアの参加は,合理的選択理論(Rational choice theory)によって説明されることが多いが,...
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