[[abstract]] 本研究主旨在瞭解不同屬性下觀光業職業婦女在角色衝突、休閒阻礙與休閒活動參與之關係;以人口統計分配、角色衝突、休閒阻礙與休閒活動參與之現況分析;比較個別屬性下的職業婦女角色衝突、休閒阻礙與休閒活動參與之差異;休閒阻礙與休閒活動參與之相關,以及角色衝突與休閒阻礙之線性關係。 本研究採問卷調查法。調查內容分為四個部分:分別是角色衝突量表、休閒阻礙量表、休閒活動參與量表以及個人基本資料。調查對象為418位從事觀光業之職業婦女。根據實際調查所得資料,以描述性統計(次數分配百分比、平均數、標準差)、單因子變異數分析、TUukey、相關分析、典型相關分析等統計方法,進行資料分析。研究結果如以下五點: 1.從事觀光業職業婦女年齡層大都集中在25~34歲;教育程度以專科為多;薪資為20,001~30,000元;子女數集中在2位;最小子女年齡大都集中在1~5歲;職業別上則集中在旅行業、旅館業及觀光遊樂業較多。2.在角色衝突上以在「職業角色與自我角色衝突」認同度最高;休閒阻礙上以「結構性阻礙」的認同度最高;休閒活動參與上以巳婚有小孩的職業婦女大都趨向選擇「親子性活動」,在巳婚、尚無小孩、之職業婦女則偏向「生活性活動」。3.社經背景與角色衝突差異性分析下僅有屬性為巳婚、有小孩之職業婦女有顯著差異;社經背景與休閒阻礙突差異分析下對巳婚、有小孩職業婦女都有顯著差異,但在巳婚、尚無小孩則部份有所差異;社經背景與休閒活動參與差異分析下二種屬性的職業婦女都對休閒活動參與上有部份顯著差異。4.休閒阻礙與休閒活動之相關分析上發現在二種屬性上的職業婦女在休閒活動參與休閒阻礙上有部份顯著負相關,及少部份顯著正相關。5.角色衝突與休閒阻礙典型相關分析上得知二種屬性下的職業婦女在角色衝突與...
碩士人力資源管理研究所[[abstract]]本研究針對高科技產業團隊提出研究目的,歸納如下:1.探討團隊領導者之領導者與部屬交換關係對於成員創造力之影響;2.探討團隊成員內在激勵與團隊合作解決問題規...
碩士商業教育學系[[abstract]]人力資源的良寙是組織創造競爭力優勢的致勝關鍵。為此,組織莫不投入更多的資源以追求人力品質的提升,成為組織競爭的利基。在二十一世紀,全球生態系統最大的問題莫過於環...
[[abstract]] 近年來由於社會快速變遷及民主化高度發展、加以科技昌明、物質生活提昇。現今的校園可謂是一個微型社會的縮影,各種重大的校園危機事件層出不窮,其嚴重性及不確定性與日俱增。舉凡天然...
[[abstract]]摘 要 本研究旨在了解中風患者之日常活動功能、自尊程度與人際互動狀態,並進一步探討個別屬性對日常活動功能、自尊程度與人際互動狀態之影響,以及日常活動功能、自尊程度與人際...
[[abstract]] 面對現今全球化知識經濟時代的到來,世界各國政府已從80年代前的福利導向國家轉化為競爭導向的國家(Fougaer,2006),國與國之間的競合關係日益密切,各國政府如何統整與...
[[abstract]] 本研究以阿里山國家風景區區域內的太興農業休閒園區,研究在於改善目前農業休閒園區之農業旅遊現況,以及發展休閒農業符合農業旅遊之需求,吸引遊客能有更嚮往的旅遊體驗與住宿為主要目...
[[abstract]] 學校是一個獨特的社會組織,深受成員人格特質與其所處物質和社會環境交互作用的影響,其中職員必須同時扮演多重角色,而不同的組織氣候關係著組織效能之優劣,以及員工的動機、工作效率...
[[abstract]] 本研究主要目的為探討國際觀光旅館業管理人員之人格特質、壓力感受與壓力因應間之關係。管理人員的工作壓力可能來自於任務的要求、同儕的競爭或自我期許等等。他們不僅扮演承上啟下的角...
[[abstract]] 近年來隨著社會經濟的繁榮與發展,使人們生活的步調隨之加快;另一方面由於國民所得的提高與政府全面實施週休二日制度後,人們有餘力追求精神生活層面的閒適與滿足;因此,休閒旅遊便成...
[[abstract]] 現代人生活匆忙,與家人互動機會相形減少。家庭休閒活動可適度地解放平日累積的壓力,能增加彼此相處的機會,使家人關係更加緊密,而家庭旅遊便是主要的休閒活動之一。然而,有許多阻礙...
[[abstract]] 本研究旨在探討三位實習諮商師的排除型依附特質在諮商關係中影響。研究者以深度訪談法並運用半結構的訪談大綱蒐集受訪者的諮商經驗,並將訪談資料進行分析,以理解受訪者在諮商中如何受...
[[abstract]] 本研究之目的為瞭解遊客對環境教育的看法及園區內遊憩體驗的感受與遊客的環境知識的認識、環境態度的傾向及環境行為的意圖作關聯性討論,以及分析遊客屬性在各構面之差異性。 本研...
[[abstract]]公司治理相關議題近年來在學術界、企業界甚至政府部門一直是廣受討論的焦點。以往有關公司治理之研究,大多探討公司治理特性對企業價值的影響。文獻上對公司價值的衡量多以財務績效與或營運...
[[abstract]] 本研究目的在探討航技學院學生參與志願服務之現況、參與志願服務動機、參與志願服務投入程度及其影響因素、動機之相關性。研究對象為航技學院224 位一、二年級學生, 並以自編「國...
[[abstract]]面對日益競爭的壽險環境,企業為了提昇競爭力與追求永續經營的精神,對於員工的教育訓練與發展都相當重視。但是,實際上,員工在接受教育訓練之後,將其應用於實務上的操作則相當低,甚至不...
碩士人力資源管理研究所[[abstract]]本研究針對高科技產業團隊提出研究目的,歸納如下:1.探討團隊領導者之領導者與部屬交換關係對於成員創造力之影響;2.探討團隊成員內在激勵與團隊合作解決問題規...
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[[abstract]] 近年來由於社會快速變遷及民主化高度發展、加以科技昌明、物質生活提昇。現今的校園可謂是一個微型社會的縮影,各種重大的校園危機事件層出不窮,其嚴重性及不確定性與日俱增。舉凡天然...
[[abstract]]摘 要 本研究旨在了解中風患者之日常活動功能、自尊程度與人際互動狀態,並進一步探討個別屬性對日常活動功能、自尊程度與人際互動狀態之影響,以及日常活動功能、自尊程度與人際...
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