In den Programmatiken zur endogenen ländlichen Regionalentwicklung finden sich sowohl auf EU als auch auf Bundes- und Regionalebene implizit Forderungen zur Einbindung und Nutzung sozialer Diversität, was an Konzepte zu Diversity und Diversity Management erinnert. Um welche Diversität bzw. soziale und kulturelle Vielfalt es sich im ländlichen Raum handelt, die in die Entwicklung einbezogen werden soll, ist jedoch unklar. Ausgehend von dem differenzheoretischen Konzept, dass Unterschiede über Handlungen konstruiert werden (doing difference) und in einem Verhältnis zu sozialer Gleichheit und Ungleichheit zu betrachten sind, wurde das Vorgehen für die ethnographische Untersuchung eines Projekts der endogenen Regionalentwicklung konzipier...
Kulturelle Diversität stellt in vielen Ländern eine zentrale Dimension dar, die durch das betrieblic...
Heterogenität ist ein theoretisches Konstrukt, das als eine Herausforderung für die Lehrer*innenbild...
Nach dem Wunsch der Herausgeber dieses Buchs sollten wir einen Beitrag über „Multikulturalität und W...
Die mit dem Begriff ‚Diversity‘ in erziehungswissenschaftlichen und sozialpädagogischen Diskursen ve...
Das Ziel von Diversity Management die Förderung und Nutzung des Potentials heterogener Belegschaften...
Zum Zusammenhang zwischen ethnischer Heterogenität, Sozialkapital (Vertrauen, freiwilliges Engagemen...
Kurzfassung: Die vorliegende Untersuchung setzt sich mit den Problemfeldern der Personalauswahl und ...
Diversity-Konzepte werden in wirtschaftsorientierten Unternehmen immer häufiger eingesetzt. Es geht ...
Die Bevölkerung in Deutschland verändert sich und wird vielfältiger. Das spiegelt sich auch in der t...
Dieser Beitrag zeichnet in groben Zügen die Entwicklung der Vorstellungen von menschlicher Diversitä...
Hintergrund: In Österreich steigt die Zahl der Pflegekräfte mit Migrationshintergrund, wodurch sich ...
Im Zuge der Globalisierung findet in immer mehr Unternehmen eine Internationalisierung nach innen st...
Teams in Organisationen sind zunehmend divers zusammengesetzt. Mit Diversity sind neben Unterschiede...
Vielfalt, Verschiedenheit, Unterschiedlichkeit, Andersartigkeit, Heterogenität – der Diversity-Begri...
Diversity wird vielerorts als Querschnittsaufgabe erfolgreich in die Organisationsentwicklung von Ho...
Kulturelle Diversität stellt in vielen Ländern eine zentrale Dimension dar, die durch das betrieblic...
Heterogenität ist ein theoretisches Konstrukt, das als eine Herausforderung für die Lehrer*innenbild...
Nach dem Wunsch der Herausgeber dieses Buchs sollten wir einen Beitrag über „Multikulturalität und W...
Die mit dem Begriff ‚Diversity‘ in erziehungswissenschaftlichen und sozialpädagogischen Diskursen ve...
Das Ziel von Diversity Management die Förderung und Nutzung des Potentials heterogener Belegschaften...
Zum Zusammenhang zwischen ethnischer Heterogenität, Sozialkapital (Vertrauen, freiwilliges Engagemen...
Kurzfassung: Die vorliegende Untersuchung setzt sich mit den Problemfeldern der Personalauswahl und ...
Diversity-Konzepte werden in wirtschaftsorientierten Unternehmen immer häufiger eingesetzt. Es geht ...
Die Bevölkerung in Deutschland verändert sich und wird vielfältiger. Das spiegelt sich auch in der t...
Dieser Beitrag zeichnet in groben Zügen die Entwicklung der Vorstellungen von menschlicher Diversitä...
Hintergrund: In Österreich steigt die Zahl der Pflegekräfte mit Migrationshintergrund, wodurch sich ...
Im Zuge der Globalisierung findet in immer mehr Unternehmen eine Internationalisierung nach innen st...
Teams in Organisationen sind zunehmend divers zusammengesetzt. Mit Diversity sind neben Unterschiede...
Vielfalt, Verschiedenheit, Unterschiedlichkeit, Andersartigkeit, Heterogenität – der Diversity-Begri...
Diversity wird vielerorts als Querschnittsaufgabe erfolgreich in die Organisationsentwicklung von Ho...
Kulturelle Diversität stellt in vielen Ländern eine zentrale Dimension dar, die durch das betrieblic...
Heterogenität ist ein theoretisches Konstrukt, das als eine Herausforderung für die Lehrer*innenbild...
Nach dem Wunsch der Herausgeber dieses Buchs sollten wir einen Beitrag über „Multikulturalität und W...