Coordination mechanism of joint relations, its contents and structural components

У статті розкривається зміст механізму координації акціонерних відносин за допомогою методів логічного та абстрактно-дедуктивного аналізу, діалектичного та системного підходів. У процесі історичного розвитку акціонерний сектор набув ознак складної, субординованої та ієрархічної системи, за розвиток та функціонування якої відповідають економічні та інституційні компоненти. Їх органічне поєднання з ринковими та державними регуляторами забезпечує внутрішню цілісність та стабільність акціонерного сектора. Механізм координації охоплює сукупність інструментів, засобів, методів і принципів, за допомогою яких досягається баланс інтересів суб'єктів акціонерних відносин, а відтак, і умови для ефективного функціонування акціонерного сектора загалом.The article deals with the coordination mechanism of joint relations by the methods of logical and abstract-deductive analysis, dialectical and system approaches. With the history development the equity sector acquired the features of complex, subordinated and hierarchic system, so economic and institutional components are responsible for its functioning. Their organic combination with market and government regulators secures the internal integrity and stability of the equity sector. The coordination mechanism embraces totality of the tools, means, methods and principles which help to achieve the interest balance of joint relations subjects and consequently the conditions for efficient functioning of the equity sector in general