Development of Adult Job Seekers' Career Management Skills in Employment Support Programs

Elektroniskā versija nesatur pielikumusPromocijas darbs: Pieaugušo darba meklētāju karjeras vadības prasmju veidošanās nodarbinātības atbalsta programmās Teorētiskā pētījuma rezultātā definēts pieaugušo darba meklētāju karjeras vadības prasmju jēdziens, noteikti karjeras vadības prasmju attīstības novērtēšanas kritēriji, to rādītāji. Izstrādāts pedagoģiskā procesa metodoloģiskais pamatojums un modelis karjeras vadības prasmju integrētai apguvei NVA nodarbinātīb as atbalsta programmās. Pētījuma rezultātā aprobēts darba meklētāju karjeras vadības prasmju pašnovērtējums pirms un pēc mācībām, izmantojot karjeras vadības prasmju noteikšanas anketu. Izstrādāti ieteikumi pedagogiem. Atslēgas vārdi : karjeras vadības pras mes, NVA nodarbinātības atbalsta programmas, pieaugušais darba meklētājs, mācību metodes.The Doctoral Thesis: Development of Adult Job Seekers' Career Management Skills in Employment Support Programs In the result of the theoretical research there was defined the concept of adult job seekers’ career management skills and determined the criteria for evaluation and their indicators. Methodological grounds and model of educational process to promote the development of career management skills in SEA employ ment support programs have been developed. In the result there has been carried out the approbation of self - assessment of career management skills before and after the training, using questionnaire. Recommendations have been developed for teachers. Keywor ds: career management skills, employment support programs, adult job seeker, teaching method