Ergonomic risks and its possible solutions for doctors pulmonologists workplaces

“Ergonomiskie riski ārstiem pneimonologiem, to mazināšanas iespējas” Darba autors: Andis Šnēvelis. Darba zinātniskā vadītāja: asoc. prof., Dr.med. Ženija Roja. Darbs izklāstīts uz 75 lpp., ietver 13 attēlus, 19 tabulas, 5 pielikumus, 59 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no 4 daļām. Pirmajā ir apkopota, analizēta literatūra par pneimonologu amata specifiku, ergonomiskiem, psihoemocionāliem riskiem. Otrajā daļā apskatītas pētījumā lietotās metodes: 9 ballu, SGR – A, SGR – C metodes, Dž. Adamsa spriedzes anketa, DSI, psiholoģiskā klimata noteikšanas skala. Trešajā daļā ir iegūto datu apkopošana, rezultātu analīze, uz kā pamata izstrādāti ceturtajā daļā izklāstītie veselības veicināšanas pasākumi. Pētījumā konstatēts – pneimonologu darbā dominē ergonomiskie un psihoemocionālie riski, kuru mazināšanai nepieciešami pasākumi organizācijas un individuālā līmenī. Uzrakstīti secinājumi un praktiskās rekomendācijas.Ergonomic risks of work of pneumonologists and possibilities of their minimization. Author of work: Andis Šnēvelis. Leader of work: asoc. prof., Dr.med. Ženija Roja. Amount of work is 75 pages, it includes 13 pictures, 19 tables, 5 appendixes, 59 informational sources. Research consists of 4 parts. In the 1st part is gathered, analyzed literature about the specifics of work of pneumonologists, ergonomic and psychoemotional risk factors. In the 2nd part are examined methods which were used in this research: 9 points, SGR-A, SGR-C methods, J.Adams tension questionnaire, WSI, psychological climate scale. In the 3rd part is systematized data and are analyzed results of the research, on the basis of which are made 4th part suggestions how to promote better health. Research conclusion – in pneumonolgists' work the most common are ergonomic and psychoemotional risks, for minimizing them, it is necessary to make actions at a whole organization's level as well as at individual level. Written conclusions and practical recommendations