Add to ORKG采用跨文化(中国人)个性测量表(Cross-Cultural[Chinese]PersonalityAssessmentInventory,简称CPAI-2)对182名服务企业员工进行本土化人格特质测查,并同时获得其直接上级主管对他/她工作绩效的评定。目的是探讨本土化人格特质与工作绩效之间的关系模式(线性或非线性)。结果表明:和谐性与工作绩效具有正向的线性关系;面子与工作绩效具有倒U曲线关系;人情与工作绩效具有正U曲线关系;其他本土化人格特质与工作绩效的关系均不显著
[[abstract]] 知識經濟時代，「政府再造」持續以顧客導向的企業管理方式，強化政府的服務績效；面對福利國家的發展過程，希望透過資訊科技的進步，強化社工人員及組織對於知識的取得更新、儲存交流、...
该研究的目的是探讨不同性别、年龄、职业和婚姻状况的被试在善良人格维度上的特点.1276名被试在中国人人格量表(QZPS)的善良维度上的分数存在不同程度的性别、年龄、职业和婚姻状况差异,其中尤以性别和年...
This paper reviews theory and past research concerning nonlinear relationships between personality t...
本研究旨在通过对中国人个性测量表和中国人人格量表内容的相容性分析,探讨中国人个性测量表的因素结构并验证中国人人格七因素模型的稳定性.2000余名被试同时完成了中国人人格量表和中国人个性测量表,相关和因...
根据对中西方人格概念的词源和内涵的分析,人格内容可划分为四个不同层次,包括个体的外显行为、内心体验、动机和神经生理基础等四个方面,不同层次之间存在密切的交互关系;文化对人格的不同内容都会产生一定的影响...
五大人格理論（FFM or Big Five）的分類已被廣為運用在人格相關的研究上，甚至是在不同的文化、語言上。五大人格理論提供了一理論架構，系統性來衡量人格特質與工作績效之間的關聯性 (Murray...
自尊被认为与人格特质存在紧密的联系.近年来社会认知研究领域发现,在"外显自尊"以外,个体还存在一个"内隐自尊"结构.由于中国人格...
目的: 探讨中国人处世态度的特征以及与年龄、性别、婚姻状况和职业的关系.方法: 各种职业被试共1672名完成中国人人格量表(QZPS),根据其在"处世态度"维度上的...
自1992年中韩建交以来,到各自国家留学或就业的个体、聘用国际员工的组织越来越多.本研究探讨了人格与职业兴趣的关系,旨在从理论上揭示文化的隐含性假设,并为跨文化(中国、韩国)环境中个体的和组织的职业生...
本文旨在分析中西方人格概念的内涵及其差异.中文人格一词的含义演变预示了中国人的人格主要表现为对各种行为表现的评价和综合并在此基础上对内在品质的推测,而且人格的内外成分之间存在复杂的交互作用.这一特点与...
人际关系人格维度包括宽和与热情两个次级因素,反映的是对待人际关系的基本态度.该研究依据本土化的中国人人格量表对中国人的人际关系人格维度及其两个次级因素的特点进行了分析,发现个体的性别、年龄、职业和婚姻...
目的:探讨行事风格人格维度的特征及其与年龄、性别、婚姻状况和职业的关系.方法:根据1672名被试在中国人人格量表的行事风格维度上的分数,比较不同年龄、性别、婚姻状况和职业的被试间的差异.结果:年龄、性...
本研究旨在探索西方公正严谨性(Conscientiousness)人格维度的内涵与结构.1500多名被试完成了OZPS(中国人人格量表)和NEO PI-R(西方大五人格量表)的Conscientiou...
中国 90 后出生在国家相对稳定的时期，无论是社会、经济或科技，都在迅速发展中。相对于其他国家的 90 后，中国 90 后出生和成长在“一胎制”的政策下，普遍是家中的独生子女，能够独享中国改革开放的成...
В статье рассматриваются научные понятия, которые связаны с языковой личностью, находящейся в инокул...
[[abstract]] 知識經濟時代，「政府再造」持續以顧客導向的企業管理方式，強化政府的服務績效；面對福利國家的發展過程，希望透過資訊科技的進步，強化社工人員及組織對於知識的取得更新、儲存交流、...
该研究的目的是探讨不同性别、年龄、职业和婚姻状况的被试在善良人格维度上的特点.1276名被试在中国人人格量表(QZPS)的善良维度上的分数存在不同程度的性别、年龄、职业和婚姻状况差异,其中尤以性别和年...
This paper reviews theory and past research concerning nonlinear relationships between personality t...
本研究旨在通过对中国人个性测量表和中国人人格量表内容的相容性分析,探讨中国人个性测量表的因素结构并验证中国人人格七因素模型的稳定性.2000余名被试同时完成了中国人人格量表和中国人个性测量表,相关和因...
根据对中西方人格概念的词源和内涵的分析,人格内容可划分为四个不同层次,包括个体的外显行为、内心体验、动机和神经生理基础等四个方面,不同层次之间存在密切的交互关系;文化对人格的不同内容都会产生一定的影响...
五大人格理論（FFM or Big Five）的分類已被廣為運用在人格相關的研究上，甚至是在不同的文化、語言上。五大人格理論提供了一理論架構，系統性來衡量人格特質與工作績效之間的關聯性 (Murray...
自尊被认为与人格特质存在紧密的联系.近年来社会认知研究领域发现,在"外显自尊"以外,个体还存在一个"内隐自尊"结构.由于中国人格...
目的: 探讨中国人处世态度的特征以及与年龄、性别、婚姻状况和职业的关系.方法: 各种职业被试共1672名完成中国人人格量表(QZPS),根据其在"处世态度"维度上的...
自1992年中韩建交以来,到各自国家留学或就业的个体、聘用国际员工的组织越来越多.本研究探讨了人格与职业兴趣的关系,旨在从理论上揭示文化的隐含性假设,并为跨文化(中国、韩国)环境中个体的和组织的职业生...
本文旨在分析中西方人格概念的内涵及其差异.中文人格一词的含义演变预示了中国人的人格主要表现为对各种行为表现的评价和综合并在此基础上对内在品质的推测,而且人格的内外成分之间存在复杂的交互作用.这一特点与...
人际关系人格维度包括宽和与热情两个次级因素,反映的是对待人际关系的基本态度.该研究依据本土化的中国人人格量表对中国人的人际关系人格维度及其两个次级因素的特点进行了分析,发现个体的性别、年龄、职业和婚姻...
目的:探讨行事风格人格维度的特征及其与年龄、性别、婚姻状况和职业的关系.方法:根据1672名被试在中国人人格量表的行事风格维度上的分数,比较不同年龄、性别、婚姻状况和职业的被试间的差异.结果:年龄、性...
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中国 90 后出生在国家相对稳定的时期，无论是社会、经济或科技，都在迅速发展中。相对于其他国家的 90 后，中国 90 后出生和成长在“一胎制”的政策下，普遍是家中的独生子女，能够独享中国改革开放的成...
В статье рассматриваются научные понятия, которые связаны с языковой личностью, находящейся в инокул...
[[abstract]] 知識經濟時代，「政府再造」持續以顧客導向的企業管理方式，強化政府的服務績效；面對福利國家的發展過程，希望透過資訊科技的進步，強化社工人員及組織對於知識的取得更新、儲存交流、...
该研究的目的是探讨不同性别、年龄、职业和婚姻状况的被试在善良人格维度上的特点.1276名被试在中国人人格量表(QZPS)的善良维度上的分数存在不同程度的性别、年龄、职业和婚姻状况差异,其中尤以性别和年...
This paper reviews theory and past research concerning nonlinear relationships between personality t...