Add to ORKG目的 了解低年资护理人员的职业态度及其影响因素,为护理管理者针对性制定管理策略提供依据.方法 采用自行设计的低年资护士职业态度调查问卷对新疆医科大学第五附属医院324名低年资护理人员进行调查.结果 低年资护士总体职业态度中立偏积极,得分为(5.55±1.21)分;不同学历、职称、所在科室、民族、工作年限、婚姻状况及出生地的低年资护士,其职业态度得分差异均有统计学意义(均P＜0.01).低年资护士的职业态度受多种因素影响,其中影响最大的是职称,其次是同事关系、患者对护理人员的看法及不同工作科室.结论 内外环境均可影响低年资护士职业态度,护理管理者应采取针对性的措施,转变其专业观念,提高其工作责任心,引导其形成积极、正确的职业态度
本学の1999年度入学生97名を対象に,看護過程に関する認識について縦断的調査を実施した.その結果,次の事が明らかになった. 1)看護過程に関する認識度は1年次で最も高い値を示した. 2)1年次と2年...
目的 了解护理人员对基础护理认识的现状及执行情况,为进一步推动基础护理的落实寻找有效的对策.方法 采用调查问卷的方法对某三甲医院的126名护士进行调查,分析其对基础护理的认识及完成情况.结果 部分护士...
目的研究实习护生的专业态度与临床能力的关系.方法对某全国重点大学护理学院1999、2000级本科护生63名和2001、2002级专科实习护生65名,共128名进行问卷调查.临床能力分专业发展能力、临床...
当救命センターでは,新人の成長や課題を確認し次の目標設定を援助するために, 1ケ月毎に振り返り会を実施している。今までの振り返り会では,新人はできないことに焦点を当て,目標設定は指導者が一方的に行って...
メンタルヘルス関連の健康問題を抱える対象者へ臨むに必要な産業保健師の対応について検討することを目的とした。M産業保健推進センターにて実施の健康相談事例検討会において、会終了直後に参加保健師により記載さ...
目的 探讨临床护士工作满意度、组织承诺和离职倾向三者之间的关系,找出影响临床护士离职的关键因素,为临床制定护理人力资源管理的相关措施提供依据.方法 采用问卷调查法,对深圳市3家综合医院的临床护士进行工...
P(論文)本研究の目的は、看護学生の共感性と職業的同一性との関係を学年別に比較することである。対象は3年課程看護短期大学の1, 2, 3年生292名である。共感性測定には Davis の対人的反応性指...
[目的]探讨护理本科生入学前专业态度及其社会影响因素.[方法]采用自制问卷调查175名新入学的护理本科生对护理专业的态度及其社会影响因素.[结果]学生入学前专业态度评分为51.37分&#177...
目的 了解不同学历护生对护士职业形象和其影响因素的看法,为今后的护理教育和护士培训提供一些参考.方法 采用自行设计的问卷对410名在校护生和在三级甲等医院实习的护生进行问卷调查,对所得数据进行分析.结...
目的:了解护士在工作中面对职业压力时对身心健康可能造成的影响.方法:采用Maslach Burnout Inventory (MBI) 量表,对67名护士和52名医师的心身耗竭(burnout)状况进...
當護?師晉升到初階主管職位時，被賦予任重道遠的角色，自信的管?風格則能提升團隊的效?。本研究目的為探討初階護?主管自評的管?技能信心及教育需求，以做為培訓課程設計之?考。研究對象為?意取樣，選自南台灣...
目的 进行护士组织公民行为量表的结构验证.方法 采用目的抽样法,选择309例护士进行问卷调查,调查工具为前期研究编制的护士组织公民行为量表;通过验证性因子分析进行一阶测量模型和二阶测量模型比较,以及测...
目的 通过对SARS事件前后护理本科生专业态度的比较,探讨提高护理专业学生专业认同感的有效途径.方法 采用问卷调查法对109例护理本科在校生的SARS事件前后的专业态度等进行调查.结果 SARS事件前...
本研究の目的は、看護師の精神健康にネガティブな影響を与えると言われている感情労働に着目し、感情労働が肯定的な経験となるための方法について考察することである。 看護師の感情管理の現状を知るために、一...
目的 了解临床护士对职业危害及防护管理的理解,探讨通过加强医院管理,提升职业卫生管理水平的可行性.方法 对临床护士(包括护理管理者和普通护士)进行问卷调查,采用SPSS17.0软件进行统计分析.结果 ...
本学の1999年度入学生97名を対象に,看護過程に関する認識について縦断的調査を実施した.その結果,次の事が明らかになった. 1)看護過程に関する認識度は1年次で最も高い値を示した. 2)1年次と2年...
目的 了解护理人员对基础护理认识的现状及执行情况,为进一步推动基础护理的落实寻找有效的对策.方法 采用调查问卷的方法对某三甲医院的126名护士进行调查,分析其对基础护理的认识及完成情况.结果 部分护士...
目的研究实习护生的专业态度与临床能力的关系.方法对某全国重点大学护理学院1999、2000级本科护生63名和2001、2002级专科实习护生65名,共128名进行问卷调查.临床能力分专业发展能力、临床...
当救命センターでは,新人の成長や課題を確認し次の目標設定を援助するために, 1ケ月毎に振り返り会を実施している。今までの振り返り会では,新人はできないことに焦点を当て,目標設定は指導者が一方的に行って...
メンタルヘルス関連の健康問題を抱える対象者へ臨むに必要な産業保健師の対応について検討することを目的とした。M産業保健推進センターにて実施の健康相談事例検討会において、会終了直後に参加保健師により記載さ...
目的 探讨临床护士工作满意度、组织承诺和离职倾向三者之间的关系,找出影响临床护士离职的关键因素,为临床制定护理人力资源管理的相关措施提供依据.方法 采用问卷调查法,对深圳市3家综合医院的临床护士进行工...
P(論文)本研究の目的は、看護学生の共感性と職業的同一性との関係を学年別に比較することである。対象は3年課程看護短期大学の1, 2, 3年生292名である。共感性測定には Davis の対人的反応性指...
[目的]探讨护理本科生入学前专业态度及其社会影响因素.[方法]采用自制问卷调查175名新入学的护理本科生对护理专业的态度及其社会影响因素.[结果]学生入学前专业态度评分为51.37分&#177...
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目的:了解护士在工作中面对职业压力时对身心健康可能造成的影响.方法:采用Maslach Burnout Inventory (MBI) 量表,对67名护士和52名医师的心身耗竭(burnout)状况进...
當護?師晉升到初階主管職位時，被賦予任重道遠的角色，自信的管?風格則能提升團隊的效?。本研究目的為探討初階護?主管自評的管?技能信心及教育需求，以做為培訓課程設計之?考。研究對象為?意取樣，選自南台灣...
目的 进行护士组织公民行为量表的结构验证.方法 采用目的抽样法,选择309例护士进行问卷调查,调查工具为前期研究编制的护士组织公民行为量表;通过验证性因子分析进行一阶测量模型和二阶测量模型比较,以及测...
目的 通过对SARS事件前后护理本科生专业态度的比较,探讨提高护理专业学生专业认同感的有效途径.方法 采用问卷调查法对109例护理本科在校生的SARS事件前后的专业态度等进行调查.结果 SARS事件前...
本研究の目的は、看護師の精神健康にネガティブな影響を与えると言われている感情労働に着目し、感情労働が肯定的な経験となるための方法について考察することである。 看護師の感情管理の現状を知るために、一...
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本学の1999年度入学生97名を対象に,看護過程に関する認識について縦断的調査を実施した.その結果,次の事が明らかになった. 1)看護過程に関する認識度は1年次で最も高い値を示した. 2)1年次と2年...
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目的研究实习护生的专业态度与临床能力的关系.方法对某全国重点大学护理学院1999、2000级本科护生63名和2001、2002级专科实习护生65名,共128名进行问卷调查.临床能力分专业发展能力、临床...