Administración del cambio en las organizaciones

Con el presente artículo se busca ilustrar los elementos que debe ser tenidos en cuenta por las organizaciones para afrontar de manera exitosa el cambio, destacando aspectos como la participación efectiva de las directivas, la construcción colectiva de estrategias, la resistencia; todo con el fin de que las empresas pueden sostenerse y evolucionar en un entorno desafiante.the present article wants to illustrate the elements that must be considered by the organizations to confront of successful way the change, emphasizing aspects like the effective participation of the directors, the collective construction of strategies, the resistance; everything in order that the companies can be maintained and evolve in challenging surroundings