Organisations et territoires

ÉDITORIAL\ud Brahim Meddeb\ud \ud Serpents secs et grenouilles bouillies : se dépasser ou être dépassés\ud Robert Poupart\ud \ud Les nouvelles formes de gestion flexible du travail\ud Brahim Meddeb\ud \ud Comment réussir la gestion des cercles de qualité\ud Jacques Grisé et Ola Jirari\ud \ud La gestion intégrale de la qualité\ud Roch Laflamme et Maryse Pelletier\ud \ud Les facteurs de réussite d'une innovation pilotée par une intrapreneur\ud Michel Coupal\ud \ud Le juste-à-temps et les PME : une expérience de partenariat avec la Division Sea-Doo/Ski-Doo de Bombardier\ud René Gélinas, Yany Grégoire, Luc Pellerin et Alain Halley\ud \ud L'histoire d'un succès en qualité totale\ud Marcel Laflamme\ud \ud L'organisation à la japonaise : ses sources de succès et sa transférabilité à l'extérieur du Japon\ud Diane-Gabrielle Tremblay et David Rolland\ud \ud Vers un modèle intégrateur de la gestion de la performance\ud René Blais et Aline d'Amours\ud \ud Organisation par les processus et compétitivité : le cas des entreprises tunisiennes\ud Samia Zouaoui\ud \ud Les processus croisés de diffusion des innovations dans l'administration publique\ud Denis Harrisson\ud \ud Prédire la performance au travail par la connaissance de la personnalité\ud Stéphane Aubin\ud \ud La performance de l'administration et la gestion axée sur les résultats : il en faudra bien plus pour que la confiance des citoyens dans les institutions s'améliore\ud Daniel Maltais\ud \ud Innovations sociales en Outaouais Entre pratiques novatrices et innovations sociales\ud Denis Bourque, Lucie Fréchette et Jean Proulx\ud \ud CHRONIQUE DU LIVRE\ud \ud INTERVIE