Add to ORKGLa necesidad de adoptar nuevos enfoques en el tratamiento de los Recursos Humanos, producto a factores socioeconómicos condicionantes, ha llevado a la concepción de diferentes modelos para la aplicación práctica de sistemas de gestión de estos recursos. Su estudio es de gran utilidad como herramienta teórico-metodológica para el diseño y perfeccionamiento de la Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones.gestion, recursos humanos, organizaciones
La temática tiene como propósito abordar los principales procesos de la gestión de los recursos huma...
La temática tiene como propósito abordar los principales procesos de la gestión de los recursos huma...
La modernidad trae el desarrollo tecnológico y mejores medios para desarrollar procesos, pero el hom...
Resumen: El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría referidos a l...
Resumen: El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría referidos a l...
Resumen: El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría referidos a l...
Resumen: El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría referidos a l...
Las aduanas demandan un sistema integrado de gestión de sus recursos humanos. En el primer apartado ...
En el desarrollo de la teoría administrativa, desde la perspectiva de los recursos humanos se ha ana...
La gestión de recursos humanos es una actividad de vital importancia para el logro de la eficiencia ...
La teoría de recursos y capacidades establece una nueva visión sobre la gestión de recursos humanos ...
La sociedad actual y el mundo del trabajo han sufrido procesos de transformación caracterizados por ...
El objetivo del artículo es argumentar un modelo integrado de gestión de recursos humanos y del cono...
La gestión de recursos humanos es clave en los procesos de organización empresarial, diversas invest...
Las áreas de recursos humanos en la industria nacional de la construcción, tienen actualmente el gra...
La temática tiene como propósito abordar los principales procesos de la gestión de los recursos huma...
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Resumen: El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría referidos a l...
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