A Study on the Workforce exit and Psycho -Physical Condition of the Elderly in Taiwan

[[abstract]]本論文研製旨在探討中、老年人退出工作前後和身心狀態之長期變化關聯。研究方法：本研究為一縱貫性研究，採行政院衛生署國民健康局（前衛生署家庭計劃研究所）1996-2003年所進行的「台灣地區中老年身心社會生活狀況長期追蹤調查」，50歲以上之老年人口作為主要研究對象，以人口特性、工作狀態、身心狀況變化等次級資料進行分析，分析影響中老年退出工作之相關因素，統計分析方法包含：描述性統計分析、卡方檢定、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析(One-way Anova)、迴歸分析等。 結果顯示：平均年齡為64.32歲，教育程度普遍較低，慢性疾病疾患率隨年齡增加而上升，且隨著年齡老化，中、老年人對自評健康情形也感到越來越差；透過單因子變異數分析，發現不同年齡、性別、教育程度者、族群、配偶有無、居住都市化、自評經濟滿意程度在身心狀況各層面在統計上均有顯著差異。教育程度越高，自評健康較佳、罹患慢性疾病機率較低、日常生活功能障礙程度也較低、憂鬱指數也較低、生活滿意程度越高、社團參與較高、休閒頻率較高；隨年齡增加，女性較男性中老年自評健康情形較差、罹患慢性疾病機率也較高、日常生活活動功能障礙程度也較高；疾病轉變影響其工作狀態；期前工作狀態之變動，工作狀態的變動，會受到相當程度的人口特性與身心狀態(生理、心理等層面)因素的影響。 結論：本研究之目的在於了解中、老年人「退出工作與身心狀況變化」是否因老化而有所關聯變化，透過為期七年的長期追蹤資料，可瞭解工作有無與不同身心狀態變化的趨勢，以克服橫斷性研究所無法呈現的動態改變過程，期待做為中、高齡社會福利服務提供或政策制定之參考