Micro Entrepreneur’s Experience of Motherhood: Women Work and Family

[[abstract]]本研究探討育有子女的創業者，在創業過程中所認定的母職，以及她們如何在工作與家庭間實踐母職。研究目的為：（1）了解女性創業者在家庭與工作間的母職經驗與實踐；（2）藉由研究發現，提供女性創業者在臺灣的社會政策層面有助益性的建議。 本論文透過性別角色分工的觀點切入觀察，並以符號互動論的架構，探討創業者的母職經驗，從社會期待的母職、理想的母職及實際的母職經驗，三者之間的落差，得出自我感受的母職。本研究之場域為台灣省中部（台中、霧峰、草屯、大里、竹山、鹿谷、彰化），透過質性之深度訪談法，訪談15位女性創業者及2位男性創業者。研究結果發現，女性創業者受到自己的母親、家中較年長的姊姊作為角色模範，影響她們對於社會期待的母職認定，並從理想母職中看出她們深受社會期待的母職影響，較男性擔負更重的家務責任。她們實際的母職經驗受到工作性質影響，在自我感受的母職中透露，若家庭與工作間做選擇，會將家庭放在工作之前