The Research on Accounting Officials’ Workplace Friendship Job Pressure and Ennui in the Administration

[[abstract]]公務人員的工作壓力、工作倦怠等問題，在美日等先進國家受到有關當局相當重視，且由過去的研究顯示職場友誼對工作壓力與工作倦怠之關係，呈現亦正亦負的結果，目前尚無實證研究說明公家機關會審人員職場友誼與工作壓力、工作倦怠呈現何種關係，因此本研究目的以公家機關會計、審計人員為研究對象，瞭解職場友誼與工作壓力、工作倦怠之關係。本研究採問卷調查，實證研究結果發現(1)職場友誼與工作壓力呈現顯著負相關，係因好的職場友誼有助於建立良好的人際關係，良好人際關係不僅減少工作者彼此間的互動隔閡，有助於相關的資訊分享、資源流通，降低工作壓力。(2)職場友誼與工作倦怠呈現顯著負相關，因為好的職場友誼創造了肯定的工作環境，緩和工作者的倦怠，因此職場友誼越好工作倦怠會越低