[[abstract]]護理人員工作繁重瑣碎且需三班輪班工作,隨時暴露在職業傷害的機會中。本研究的目的是瞭解護理人員職業傷害現況及探討輪班作業與職業傷害的相關性。採結構式問卷調查某醫學中心之護理人員806位,資料以描述性統計、t-test、卡方檢定(Chi-square)、羅吉斯迴歸分析(Logistic regression)處理。研究發現85.4%的護理人員在過去一年內發生過職業傷害,其中以工作壓力最多,其次是人體工學性損傷與清潔尖銳物割刺傷。整體而言,年輕者、工作年資資淺者、認為預防職業傷害課程幫助性低者比較容易發生職業傷害。固定白班及不用輪班者職業傷害發生率較低;而小夜、大夜輪班者職業傷害發生率較高。本研究對護理人員輪班與職業傷害相關性及職業傷害做整體性的評估,期可作為研擬出具體因應對策之參考
婦產科醫師乃為目前人力短缺情形最為嚴重之科別,本研究首先欲觀察臺灣婦產科是否因為人力萎縮,使得產科醫師工作量提高?進一步討論產科醫師工作負荷量之增加,是否會偏向選擇較療程較簡易之醫療服務,即以剖腹接生...
[[abstract]]本研究目的在探討醫院護理人員對病人交班安全之執行現況。本研究採橫斷式 調查研究法,參考國內外文獻資料,擬定『醫院護理人員執行病人交接班現況調查 表』,總計寄發132 份調查表至...
[[abstract]]目的:本研究旨在了解臨床護理實習教師工作投入之現況,並探討臨床護理實習教師個人背景因素對工作投入之影響。方法:以受聘於台灣地區19所公私立技專校院護理科系臨床護理實習教師爲研究...
[[abstract]]面對國內產業型態改變及就業人數持續增加,傳統職業衛生護理著重於預防職業病與職業安全,已不足因應現在與未來職場健康需求。尤其醫療照護專業及產業界目前已運用專業實務能力甄審制度,規...
[[abstract]]面對國內產業型態改變及就業人數持續增加,傳統職業衛生護理著重於預防職業病與職業安全,已不足因應現在與未來職場健康需求。尤其醫療照護專業及產業界目前已運用專業實務能力甄審制度,規...
[[abstract]]本研究旨在探討護理人員對護理工作環境的認知。本研究採橫斷式問卷調查法,研究對象爲台北縣區域教學醫院服務滿三個月以上之護理人員,共回收1,461份(回收率89.5%)。研究工具爲...
[[abstract]]本研究旨在探討護理人員對護理工作環境的認知。本研究採橫斷式問卷調查法,研究對象爲台北縣區域教學醫院服務滿三個月以上之護理人員,共回收1,461份(回收率89.5%)。研究工具爲...
[[abstract]]本研究旨在探討護理人員對護理工作環境的認知。本研究採橫斷式問卷調查法,研究對象爲台北縣區域教學醫院服務滿三個月以上之護理人員,共回收1,461份(回收率89.5%)。研究工具爲...
本研究の目的は、学生にとって臨地実習では、看護師、患者、医師、教員など多くの人との関係形成が必要であり、社会的スキルが重要となるが、臨地実習において学生は、緊張のため看護師とうまく関われないと感じる学...
[[abstract]]本研究之目的在探討臺灣地區各醫院之專科護理師和醫師助理實施之現況,並比較其間之差異。本研究乃以86年度衛生署醫院評鑑為地區教學醫院、區域醫院和醫學中心為對象,透過問卷調查瞭解。...
[[abstract]]本研究之目的在探討臺灣地區各醫院之專科護理師和醫師助理實施之現況,並比較其間之差異。本研究乃以86年度衛生署醫院評鑑為地區教學醫院、區域醫院和醫學中心為對象,透過問卷調查瞭解。...
[[abstract]]背景:目前我國男性護理人員的比例僅佔全體護理人員人數的1.08%,與女性比例相差懸殊。過去的研究顯示,工作價值觀會影響女性護理人員的執業意願,但是目前男性護理人員工作價值觀相關...
[[abstract]]目的:本研究旨在了解臨床護理實習教師工作投入之現況,並探討臨床護理實習教師個人背景因素對工作投入之影響。方法:以受聘於台灣地區19所公私立技專校院護理科系臨床護理實習教師爲研究...
[[abstract]]目的:本研究旨在了解臨床護理實習教師工作投入之現況,並探討臨床護理實習教師個人背景因素對工作投入之影響。方法:以受聘於台灣地區19所公私立技專校院護理科系臨床護理實習教師爲研究...
[[abstract]]論文名稱:不同屬性照顧服務員工作投入、工作滿足、工作表現相關 因素之探討—以中部某教學醫院為例 校所組別:亞洲大學長期照護研究所 指導教授:胡庭禎博士、謝嫣娉博士 研究生:蔡麗...
婦產科醫師乃為目前人力短缺情形最為嚴重之科別,本研究首先欲觀察臺灣婦產科是否因為人力萎縮,使得產科醫師工作量提高?進一步討論產科醫師工作負荷量之增加,是否會偏向選擇較療程較簡易之醫療服務,即以剖腹接生...
[[abstract]]本研究目的在探討醫院護理人員對病人交班安全之執行現況。本研究採橫斷式 調查研究法,參考國內外文獻資料,擬定『醫院護理人員執行病人交接班現況調查 表』,總計寄發132 份調查表至...
[[abstract]]目的:本研究旨在了解臨床護理實習教師工作投入之現況,並探討臨床護理實習教師個人背景因素對工作投入之影響。方法:以受聘於台灣地區19所公私立技專校院護理科系臨床護理實習教師爲研究...
[[abstract]]面對國內產業型態改變及就業人數持續增加,傳統職業衛生護理著重於預防職業病與職業安全,已不足因應現在與未來職場健康需求。尤其醫療照護專業及產業界目前已運用專業實務能力甄審制度,規...
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[[abstract]]本研究旨在探討護理人員對護理工作環境的認知。本研究採橫斷式問卷調查法,研究對象爲台北縣區域教學醫院服務滿三個月以上之護理人員,共回收1,461份(回收率89.5%)。研究工具爲...
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[[abstract]]背景:目前我國男性護理人員的比例僅佔全體護理人員人數的1.08%,與女性比例相差懸殊。過去的研究顯示,工作價值觀會影響女性護理人員的執業意願,但是目前男性護理人員工作價值觀相關...
[[abstract]]目的:本研究旨在了解臨床護理實習教師工作投入之現況,並探討臨床護理實習教師個人背景因素對工作投入之影響。方法:以受聘於台灣地區19所公私立技專校院護理科系臨床護理實習教師爲研究...
[[abstract]]目的:本研究旨在了解臨床護理實習教師工作投入之現況,並探討臨床護理實習教師個人背景因素對工作投入之影響。方法:以受聘於台灣地區19所公私立技專校院護理科系臨床護理實習教師爲研究...
[[abstract]]論文名稱:不同屬性照顧服務員工作投入、工作滿足、工作表現相關 因素之探討—以中部某教學醫院為例 校所組別:亞洲大學長期照護研究所 指導教授:胡庭禎博士、謝嫣娉博士 研究生:蔡麗...
婦產科醫師乃為目前人力短缺情形最為嚴重之科別,本研究首先欲觀察臺灣婦產科是否因為人力萎縮,使得產科醫師工作量提高?進一步討論產科醫師工作負荷量之增加,是否會偏向選擇較療程較簡易之醫療服務,即以剖腹接生...
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[[abstract]]目的:本研究旨在了解臨床護理實習教師工作投入之現況,並探討臨床護理實習教師個人背景因素對工作投入之影響。方法:以受聘於台灣地區19所公私立技專校院護理科系臨床護理實習教師爲研究...