La empresa familiar en Castilla y Le¢n. Un primer intento de caracterizaci¢n y an lisis.

La b£squeda de formas de gesti¢n que favorezcan la continuidad de la empresa familiar ha generado un intenso debate en torno a la naturaleza y comportamiento de estas organizaciones. Desde nuestra perspectiva, la diferencia esencial de estas organizaciones es su singular estructura contractual. La coincidencia de la propiedad y direcci¢n de la empresa en miembros de una familia da lugar a que en el nexo contractual se combinen relaciones econ¢micas, comunes a cualquier tipo de organizaci¢n, con afectivas. De esta forma, la Teor¡a de la Agencia se revela como un marco conceptual id¢neo para describir la din mica interna de estas organizaciones. En este art¡culo se desarrolla un enfoque contractual de la empresa familiar cuyo objetivo es conocer c¢mo la naturaleza familiar de la empresa afecta a la combinaci¢n de recursos y a los mecanismos de gobierno empleados. Asimismo, se intenta comprobar si estas peculiaridades afectan tanto al proceso de creaci¢n de valor como al conflicto de su reparto.Empresa familiar, Teor¡a de la Agencia, gobierno corporativo, creaci¢n de valor, reparto de valor.