The importance of job satisfaction : Nurse´s experiences

För att uppfylla de krav och förväntningar som ställs på sjuksköterskan idag är det viktigt att sjuksköterskan är medveten om vilka upplevelser i arbetet som kan påverka arbetsglädje. Syftet med litteraturstudien var att belysa upplevelser i sjuksköterskans profession som kan främja arbetsglädje. Studien visar att upplevelser i sjuksköterskans profession kan främja arbetsglädje och ha en positiv påverkan på arbetstillfredsställelse, arbetsengagemang och det yrkesmässiga självförverkligandet. Sjuksköterskans syn på den enskilda patienten som en unik person kan möjliggöra värdefulla möten, som kan påverka både patienten och sjuksköterskan positivt. Strävan att arbeta utefter teorier och tillvägagångssätt som främjar sjuksköterskans upplevelse av att göra skillnad, vara engagerad och att vara en del av möjligheterna i en positiv utveckling kan leda till att sjuksköterskan känner arbetsglädje, meningsfullhet och tillförsikt i arbetet. För att förbereda sjuksköterskestuderande för den kommande yrkesrollen, vore det värdefullt att redan under utbildningen lyfta fram vilka upplevelser som kan främja arbetsglädje. Forskning utifrån det positiva och friska kan bidra till ökad förståelse för vad som främjar sjuksköterskans arbetsglädje och på så sätt även främja sjuksköterskans hälsa. To meet the demands and expectations on nurses today it is important that nurses are aware of experiences at work that can affect job satisfaction. The purpose of this study was to illuminate experiences in the nursing profession that can promote job satisfaction. The study shows that experiences from the nursing profession can promote job satisfaction and have a positive impact on job satisfaction, job commitment and the professional self-realization. The nurse's view of the patient as a unique person can make valuable meetings possible, which can have positive effects for both the patient and the nurse. Striving to work according to theories and approaches that promote nurses' experience of making a difference, be involved and be a part of a positive development may promote nurses experience of job satisfaction, meaningfulness and confidence in work. To prepare nursing students for the future professional role, it would be valuable during their basic training, to point out the experiences that can promote job satisfaction. Research from a positive and healthy point of view can contribute to increase understanding of what promote nurses´ job satisfaction and thus also promote nurses´ health.