La percepciópn cultural de la experiencia migrante

[Resumen] Con los procesos de globalización económica, las relaciones laborales y las percepciones simbólicas de la cultura se construyen cada vez más a partir de los procesos migratorios. Es el caso de los trabajadores mexicanos en Estados Unidos. El Programa Bracero (1942/1964) fue una estrategia que buscó proveer de condiciones legales a miles de trabajadores mexicanos en los campos agrícolas y del ferrocarril en Estados Unidos. Como trabajo temporal, muchos migrantes regresaron a sus lugares de origen en México una vez concluidos los contratos. El objetivo de esta ponencia es discutir la percepción y valoración simbólica de la experiencia migrante de los trabajadores pertenecientes al Programa Bracero. Interesa reflexionar en términos de la propia subjetividad e identidad del exbracero, para saber, cómo se representan el sentido del éxito o fracaso de la experiencia cultural en el extranjero, cómo perciben a sí mismos sus capacidades de adaptación laboral. Como fuente primaria, este trabajo se apoyará en una investigación de carácter cualitativo realizada con ex braceros en el estado de Colima, México, y como fuente secundaria una encuesta realizada también con el mismo fin. Los estudios sobre migración internacional con énfasis en mexicanos en Estados Unidos, se han enfatizado más en el aspecto económico y demográfico de los migrantes, pero no en el cultural simbólico. En ese sentido, esta ponencia pretende retomar desde la perspectiva de los estudios culturales y la semiótica de la cultura la experiencia migrante