Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2014-2015El siguiente trabajo tiene como finalidad plasmar todo aquello aprendido durante el Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. Para ello y, en primer lugar, se hace una breve presentación de los contenidos que han conformado esta formación. También, se van a mostrar las diferentes competencias adquiridas a lo largo del curso gracias tanto a esa parte teórica como a las prácticas externas llevadas a cabo en una empresa. Además, se ofrece una valoración personal que recoge todos aquellos puntos relevantes con los que el alumno se queda para su propio crecimi...
Treball Final de Grau en Infermeria. Codi: IN1138. Curs: 2018/2019Introduction: Alcohol consumption ...
Treball Final de Màster Universitari en Professor/a d'Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat,...
El presente informe posee como objetivo dar a conocer los principales logros de aprendizaje de las ...
https://unadvirtualedu-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/elopezgar_unadvirtual_edu_co/EoX53AXBj3ZEkg8...
La sistematización consiste en el diseño e implementación de subsistemas de recursos humanos y se ej...
El trabajo trata sobre la planificación microcurricular y docencia en la Educación Inicial, busca an...
En este estudio realizado se observa como la educación en los últimos artos en Colombia ha evolucion...
En esta investigación se basó sobre la Lengua, el sujeto, y la historia del ecuavoley y la interacci...
The study of the improvement of processes in a production micro enterprise is the essential part to ...
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional [TSP] reseña las principales evidencias de aprendiza...
https://youtu.be/37JSe3eGJx4Para Bernal (2010), describir un problema “…es contar lo que está pasand...
Se implementa conceptos extraídos de la administración; tomando como sustento los beneficios de ésta...
Establecer un estudio de prefactibilidad para determinar la creación de una empresa dedicada al dise...
La propuesta de intervención disciplinar (PID), en primer lugar, se identificó el problema, el cua...
El presente trabajo de investigación surge como necesidad imperativa a un problema presente en los p...
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