Imigrantes brasileiras e o contexto associativista do Concelho do Porto: vivências, discriminação, imagens, estratégias de socialização e (re)construção de identidades

Dissertação apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Cidadania e Responsabilidade Social.As mulheres oriundas do Brasil representam a maior comunidade imigrante em Portugal, e o Porto é uma das regiões em que são maioria, assim como há também duas associações de brasileiros: a Associação de Apoio a Cidadania Lusófona e a Associação Mais Brasil. Percebendo a importância destes espaços na integração/adaptação destas em sociedade portuguesa, entrevistou-se 30 brasileiras - 13 da AMB, 13 da AACILUS e 4 de ambas as instituições - com os objetivos de identificar suas características, assim como às das suas vivências quanto imigrante, e compreender como ocorrem as suas relações com estes espaços. Na população de análise, a faixa etária predominante é a dos 36 aos 45 anos de idade. A maioria das entrevistadas são das regiões Sudeste e Nordeste do Brasil. As suas formações são bastante fragmentadas entre Ensino Médio, Técnico e Superior. Nenhuma possuindo apenas o Ensino Fundamental. Grande parte está empregada ou realiza serviços prestados, e 12 são casadas ou possuem “uniões de fato” com cidadãos portugueses. A imensa maioria migrou como turista e realizou a sua viagem sozinha, mas possuía alguém à sua espera. Muitas delas, pelo motivo de insatisfação geral com as suas situações em sociedade de origem, viram Portugal como um lugar para novas perspectivas. Porém, ao chegarem, depararam-se com um quadro de dificuldades: dificuldade inicial com a comunicação e sociabilidade com os portugueses, a inserção no mercado de trabalho pela não correspondência às suas qualificações profissionais, excesso de carga horária de trabalho, adaptação dos filhos, além dos entraves relacionados à imagem da mulher brasileira que, desde longa data, existe no imaginário português, e que vêm a transpassar diferentes espaços cotidianos, fazendo, dessa forma, com que criem estratégias de socialização, como modificar a fala, alterar a forma habitual de se vestir e de estar. No caso das imigrantes que são casadas ou que possuem “uniões de fato” com portugueses, a família do cônjuge vem a ser, em muitos casos, a promotora principal de situações de discriminação e constrangimento. Contudo, a qualidade de vida vem a ser superior a que tinham antes no Brasil, em específico com relação à saúde, ao transporte, à segurança, e à educação, principalmente, na opinião das que possuem filhos, fixando, com isso, a decisão de permanência em terras portuguesas. Por conseguinte, acabam indo à procura de associações por diferentes motivos, mas, no geral, por querer uma aproximação com a cultura de origem, ou, até mesmo, por garantia de apoio. Nas entrevistas, identificou-se determinados aspectos que se diferem ou que se assemelham quanto às satisfações e insatisfações acerca do desempenho das associações. Se por um lado, a primeira não corresponde às exigências sobre os eventos de convívio, por outro, a segunda vem dando conta deste quesito, porém, a reclamação se faz na limitação de pessoal e de propostas temáticas, que, segundo as entrevistadas, acabam sendo repetitivos. No entanto, ambas não atenderam as expectativas com relação aos programas de esclarecimento, cursos, orientação na busca por trabalho, sobretudo no que concerne o universo feminino brasileiro. The originated women from Brazil represent the major community immigrant in Portugal, and the region of Porto is one of that they are majority, as well there are two associations of Brazilians: the Association of Support to the Lusophone Citizenship and the Association Mais Brasil. Realizing the importance of this places in the integration/adaptation of their in the Portuguese society, were interviewed 30 Brazilian women – 13 from AMB, 13 from AACILUS and 4 of both institutions – with the aims of identify their characteristics, as well their experiences as immigrants, and to understand how happened their relations with such places. In the population of analyze, the predominant age group it´s from 36 to 45 years old. Most of the interviewed women are from the Southeast and the Northeast regions of Brazil. Their backgrounds are quite fragmented among high school, technical and higher education. Anyone posses just the elementary school. A large part is employed or performs provided services, and 12 are married or have a “common-law marriage” with Portuguese citizens. The vast majority had migrated as tourist and realized her trip alone, but there us somebody waiting for. Many of them, motivated by the situation in the society of origin, saw Portugal as a place for new perspectives. However, to arrive, encountered with a difficult situations: initial difficulty with the communication and sociability with the Portuguese people, the insertion in the work market due to the not correspondence to the professional qualifications, excessive workload, adaptation of the children, beyond the barriers associated to the image of the Brazilian woman that, since long time, exists in the Portuguese imaginary, and that overcame different spaces daily, doing, thus, that they create socializing strategies, as modify the speak, change the habitual form of dress and be. In the case of immigrants that are married or in a “common-law marriage” with Portuguese, the family of the spouses has to come, in many cases, the main promoter of situations of discrimination and embarrassment. However, the life‟s quality has to come superior then that one that they had before in Brazil, in specific with relation to the health, to the transport, to the security, and the education, mainly, in the opinion of their children, setting, with that, the decision of remains in Portuguese lands. Therefore, end going search for associations for different reasons, but, in general, to want an approach with the culture of origin, or, even, to ensure support. In the interviews, were identified certain aspects that differ itself or that resemble as satisfactions about the performance of the associations. If for one side, the first one don‟t corresponds to the demand about the events of living, in the other hand, the second one comes handle of this matter, however, the complaint is made in the limited staff and thematic proposals, that, according to the interviewed, end being repetitive. Though, both hadn´t attended the expectations in relation to the programs of clarification, courses, orientation in the search for job, especially regarding the Brazilian female universe