El régimen jurídico de los despidos colectivos con causa económica ha sido modificado en las dos últimas reformas laborales. Se ha intentado proporcionar una mayor certidumbre a los empresarios para utilizar esta figura jurídica para que ajusten su plantilla en situaciones de crisis empresariales. En este trabajo se estudia la causa económica actual y su regulación anterior, además de analizar el papel del juez en el análisis de dicha causa.The legal framework for collective dismissal for economic reasons has been modifi ed in the last two labour reforms. It has attempted to provide a greater certainty to employers in order to use this legal template to fi t their staff in a situation of business crisis. In this paper it is studied th...
Legal regime of dismissal constitutes one of the cornerstones that support the entire building of La...
[Resumen] La reforma del Derecho colectivo del Trabajo operada por el Real Decreto-ley 3/2012 ha sid...
The 2012 labour reform has raised important questions regarding regulation of the right to work. Thi...
Este trabajo analiza con brevedad el régimen del despido colectivo en el sector público que regula ...
The economic crisis faced by Spain, forced the Spanish government to conduct several reforms in labo...
La crisis económica que vivimos desde finales de 2007 ha tenido una notable repercusión negativa sob...
[Resumen] El Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero ha vuelto a incidir sobre la regulación de la...
Analizar la funcionalidad de las distintas fórmulas que utiliza el legislador laboral pa...
El objeto del presente estudio es realizar un análisis comparativo de los despidos colectivos a la l...
El presente ensayo analiza el régimen jurídico de dos medidas de reorganización empresarial en el á...
One of the key institutions in all industrial relations system is, without doubt, the termination of...
The 2012-2014 labour reform aimed to provide companies with greater flexibility in the management of...
La entrada en vigor de la Ley 22/2003 supuso un profundo cambio en el tratamiento de las crisis emp...
El hilo conductor del presente artículo pretende demostrar que la dinámica crucial del empleo en nue...
El objetivo principal de nuestro trabajo es ver si las instituciones del mercado de trabajo, como la...
Legal regime of dismissal constitutes one of the cornerstones that support the entire building of La...
[Resumen] La reforma del Derecho colectivo del Trabajo operada por el Real Decreto-ley 3/2012 ha sid...
The 2012 labour reform has raised important questions regarding regulation of the right to work. Thi...
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[Resumen] El Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero ha vuelto a incidir sobre la regulación de la...
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El objetivo principal de nuestro trabajo es ver si las instituciones del mercado de trabajo, como la...
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