Wandel der Arbeit : Identität und Identifikation zwischen Lebens- und Arbeitswelt

"Der vorliegende Beitrag behandelt die Frage, welche Rollen Identität und Identifikation in den aktuellen Arbeitsbedingungen spielen. Dazu werden zwei aktuelle soziologisch-analytische Ansätze zu den charakteristischen Parametern von Arbeit herangezogen, welche u.a. die Entgrenzung von Leben und Arbeit zueinander identifizieren. Der auf diese Weise entstehende Übergang zwischen Lebens- und Arbeitswelt, deren rationale Vermischung, rückt den Identifikationsprozess systematisch ins Zentrum individueller Rekonstruktionserfahrung, sozusagen als Vermittler heterogener Rationalitäten." (Autorenreferat)"This article explores the role of employees' identity and identification in shaping workplace conditions. It presents two socio-analytic frameworks for conceptualizing characteristic dimensions of human rational processes. The models reviewed expose complex inter-linkages between life and work in many different dimensions in which the process of identification seems to be best suited for connecting heterogeneous systems. These specific conditions in society open up new arrangements of life-work interaction and combination which provoke personal and social challenges." (author's abstract