Satisfacción laboral en el personal académico en universidades privadas: Estudio comparativo tri-continental.

Nowadays, companies around the world are interested in knowing the level of satisfaction of their employees, considering it as a key factor for good job performance inside the institution. Taking into consideration the different positions on the strategies for the study of this topic, this research used a validated survey to determine the level of job satisfaction, allowing us to obtain results from the universities of the different continents that participated in our project. The intention is to present an integrated level of satisfaction among the academic staff of higher education institutions that participated in the research, as well as the best and worst evaluated variables, allowing us to identify appropriate strategies for improvement in each of them. Hoy en día, empresas alrededor del mundo están interesadas en conocer el nivel de satisfacción de sus empleados, considerándola clave para el buen desempeño laboral dentro de la institución. Ante las diferentes posturas sobre las estrategias para el estudio de esta cuestión, esta investigación utilizó una encuesta validada para determinar el nivel de satisfacción laboral, permitiendo obtener resultados para las universidades de los diferentes continentes que participaron en nuestro proyecto. Con esto, se busca presentar el nivel integral de satisfacción entre el personal académico de instituciones de educación superior que participaron en la investigación, así como las variables mejor y peor evaluadas, permitiendo identificar estrategias adecuadas para la mejora en cada una de ellas