El sistema de contrataciones del estado en la gestión municipal en la región Puno

La investigación, tuvo como objetivo principal Determinar la incidencia del Sistema de Contrataciones del Estado y su efecto en la Gestión Municipal en la región Puno, durante los periodos del 2014 al 2016. El diseño no experimental de corte transversal, con nivel correlacional, la muestra estuvo conformada por los trabajadores administrativos de tres Municipalidades provinciales de la Región Puno, fueron seleccionados mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia, los métodos son el descriptivo e inductivo. Se tuvo como resultados que el 75.9% procesos para aplicar las penalidades y 24.1% manifestó que dichos procedimientos se desarrollan de manera regular, además el desempeño de los trabajadores de la municipalidad evidencia que el 70.7% son regulares, mientras que un 27.6% como malo y 1.7% bueno. En conclusión, el nivel de incidencia del Sistema de Contrataciones del Estado en la Gestión Municipal, fue representado por el 57% de la variabilidad total, es decir, que a medida que el sistema de contrataciones sea manejado de forma eficiente en la Gestión Municipal en un 57%. En cuanto al nivel de transparencia en los procesos técnicos en los sistemas de contrataciones, se determinó que el planeamiento anual de las contrataciones es bueno (67.2%) y el manejo de los requisitos técnicos necesarios para realizar las evaluaciones correspondientes, tienen un regular desempeño (74.1%) en las municipalidades de la región Puno. Así mismo el nivel de eficiencia en los cumplimientos de metas y objetivos fue representado por un 87.9% bajo una clasificación de regular en dichos procesos.Tesi