PENYULUHAN MENGELOLA SDM BAGI UMKM DESA KARANG MUKTI KABUPATEN BEKASI

Penelitian ini membahas penyuluhan mengenai pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Desa Karang Mukti. Desa tersebut memiliki potensi besar dalam sektor UMKM, namun menghadapi tantangan dalam manajemen SDM yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pemilik UMKM serta karyawan terkait manajemen SDM, dengan harapan dapat meningkatkan produktivitas dan daya saing UMKM di tingkat desa. Materi penyuluhan mencakup perencanaan SDM, pengembangan karyawan, komunikasi efektif, dan manajemen kinerja. Metode penyuluhan yang diusulkan melibatkan seminar, lokakarya, dan pelatihan langsung dengan melibatkan ahli lokal. Dengan implementasi penyuluhan, diharapkan UMKM di Desa Karang Mukti dapat mencapai efisiensi operasional yang lebih baik, meningkatkan motivasi karyawan, dan meningkatkan daya saing di pasar lokal dan regional. Penelitian ini memiliki dampak positif yang signifikan terhadap perkembangan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat di tingkat desa