Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja tenaga pendidik di Sekolah Polisi Negara (SPN) Batua Polda Sulawesi Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan analisa kuantitatif dengan maksud untuk mencari pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dengan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian di lapangan menunjukkan bahwa dari hasil regresi terlihat pengaruh sebesar 0,643dan nilai pada rtabel dengan tingkat taraf signifikan 5% untuk n=44 diperoleh nilai tabel sebesar 0,297, yang berarti bahwa hasil perhitungan regresi adalah lebih besar dari nilai rtabel (0,643>0,297). Sehingga dengan demikian maka hip...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi karyawan, kinerja karyawan, dan untuk mengetahui a...
Abstrak Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada dampak yang signifikan dari diklat peni...
Pengaruh pendidikan dan pelatihan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai bertujuan mendeskripsikan pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja tenaga pendidik di Se...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh nyata dan signifikan pengalaman kerj...
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada dasarnya dipengaruhi berbagai faktor, baik dari diri sendir...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) bagaimana gambaran pendidikan, kompetensi da...
Abstrak Tujuan Penelitian yaitu untuk menganalisis pengaruh kompetensi pendidik dan iklim sekolah te...
Penelitian ini membahas tentang Kompetensi dan Kedisiplinan Serta Lingkungan Kerja apakah berpengaru...
Para ahli berpendapat bahwa pendidikan dan pelatihan adalah faktor penting dalam meningkatkan kompet...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi manajerial kepala sekol...
Penelitian ini dilakukan atas dasar fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja diduga rendah disebabkan...
Abbstrak Sumber Daya Manusia merupakan faktor penting bagi setiap organisasi atau perusahaan, tidak ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pendidikan yang membutuhkan perubahan dan perkembangan baik di ...
Penelitian ini berkaitan dengan Kinerja penelitian ini dilakukan pada pegawai negeri sipil di lingku...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi karyawan, kinerja karyawan, dan untuk mengetahui a...
Abstrak Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada dampak yang signifikan dari diklat peni...
Pengaruh pendidikan dan pelatihan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai bertujuan mendeskripsikan pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja tenaga pendidik di Se...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh nyata dan signifikan pengalaman kerj...
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada dasarnya dipengaruhi berbagai faktor, baik dari diri sendir...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) bagaimana gambaran pendidikan, kompetensi da...
Abstrak Tujuan Penelitian yaitu untuk menganalisis pengaruh kompetensi pendidik dan iklim sekolah te...
Penelitian ini membahas tentang Kompetensi dan Kedisiplinan Serta Lingkungan Kerja apakah berpengaru...
Para ahli berpendapat bahwa pendidikan dan pelatihan adalah faktor penting dalam meningkatkan kompet...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi manajerial kepala sekol...
Penelitian ini dilakukan atas dasar fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja diduga rendah disebabkan...
Abbstrak Sumber Daya Manusia merupakan faktor penting bagi setiap organisasi atau perusahaan, tidak ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pendidikan yang membutuhkan perubahan dan perkembangan baik di ...
Penelitian ini berkaitan dengan Kinerja penelitian ini dilakukan pada pegawai negeri sipil di lingku...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi karyawan, kinerja karyawan, dan untuk mengetahui a...
Abstrak Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada dampak yang signifikan dari diklat peni...
Pengaruh pendidikan dan pelatihan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai bertujuan mendeskripsikan pe...