Das Leben ist voller Konflikte. Einige lassen sich ohne viel Aufwand lösen und andere sind selbst mit erheblichem Aufwand nicht für alle befriedigend aufzulösen. Konfliktfähigkeit ist also so etwas wie die erlernbare Fähigkeit, bestehende Konflikte bewusst zu eröffnen und wo immer möglich tragfähig zu beenden. Genau hier knüpft dieses Buch an und entfaltet, was für einen souveränen Umgang mit Konflikten nützlich zu wissen ist. In sechs nachvollziehbar strukturierten Kapiteln wird geschild..
Konflikte bestimmen in nicht unerheblichem Teil den innerbetrieblichen Alltag und die Interaktion de...
Ein zentrales Thema in sozialen Konflikten ist die Unterschiedlichkeit der Perspektiven und Einschät...
In immaterialgüterrechtlichen Konflikten stehen häufig vitale Interessen auf dem Spiel. Zugleich ste...
Um Konflikte auf gute Art und Weise bearbeiten zu können, braucht es ein differen-ziertes Konfliktve...
Um Konflikte auf gute Art und Weise bearbeiten zu können, braucht es ein differen-ziertes Konfliktve...
Wie entstehen Konflikte, wie verlaufen sie und unter welchen Umständen lösen sie sich auf? Diese Fra...
Ein Manager als eine Person, die ständig mit Menschen arbeitet, muss in der Lage sein, die Entstehu...
Der Konflikt zwischen Kunstfreiheit und Jugendschutz stellt eines der aufregendsten, gleichzeitig ab...
Der Konflikt zwischen Kunstfreiheit und Jugendschutz stellt eines der aufregendsten, gleichzeitig ab...
Die Lösung von Konflikten, sei es auf der Ebene des öffentlichen Rechts oder auf der Ebene der Bezie...
Die Lösung von Konflikten, sei es auf der Ebene des öffentlichen Rechts oder auf der Ebene der Bezie...
Die Lösung von Konflikten, sei es auf der Ebene des öffentlichen Rechts oder auf der Ebene der Bezie...
Kann und sollte man im Studium der Friedens- und Konfliktforschung Konfliktkompetenz lernen und inwi...
"Die Wahrheit wird im Streit geboren", heißt es in einem georgischen Sprichwort. Konflikte gehören z...
Konflikte sind mehr als Krieg. Konflikte sind vielseitig und oft nicht auf den ersten Blick sichtbar...
Konflikte bestimmen in nicht unerheblichem Teil den innerbetrieblichen Alltag und die Interaktion de...
Ein zentrales Thema in sozialen Konflikten ist die Unterschiedlichkeit der Perspektiven und Einschät...
In immaterialgüterrechtlichen Konflikten stehen häufig vitale Interessen auf dem Spiel. Zugleich ste...
Um Konflikte auf gute Art und Weise bearbeiten zu können, braucht es ein differen-ziertes Konfliktve...
Um Konflikte auf gute Art und Weise bearbeiten zu können, braucht es ein differen-ziertes Konfliktve...
Wie entstehen Konflikte, wie verlaufen sie und unter welchen Umständen lösen sie sich auf? Diese Fra...
Ein Manager als eine Person, die ständig mit Menschen arbeitet, muss in der Lage sein, die Entstehu...
Der Konflikt zwischen Kunstfreiheit und Jugendschutz stellt eines der aufregendsten, gleichzeitig ab...
Der Konflikt zwischen Kunstfreiheit und Jugendschutz stellt eines der aufregendsten, gleichzeitig ab...
Die Lösung von Konflikten, sei es auf der Ebene des öffentlichen Rechts oder auf der Ebene der Bezie...
Die Lösung von Konflikten, sei es auf der Ebene des öffentlichen Rechts oder auf der Ebene der Bezie...
Die Lösung von Konflikten, sei es auf der Ebene des öffentlichen Rechts oder auf der Ebene der Bezie...
Kann und sollte man im Studium der Friedens- und Konfliktforschung Konfliktkompetenz lernen und inwi...
"Die Wahrheit wird im Streit geboren", heißt es in einem georgischen Sprichwort. Konflikte gehören z...
Konflikte sind mehr als Krieg. Konflikte sind vielseitig und oft nicht auf den ersten Blick sichtbar...
Konflikte bestimmen in nicht unerheblichem Teil den innerbetrieblichen Alltag und die Interaktion de...
Ein zentrales Thema in sozialen Konflikten ist die Unterschiedlichkeit der Perspektiven und Einschät...
In immaterialgüterrechtlichen Konflikten stehen häufig vitale Interessen auf dem Spiel. Zugleich ste...