Potensi bahaya ergonomi dapat menyebabkan Keluhan gangguan otot rangka dan menjadi salah satu faktor penyebab kecelakaan kerja dengan keluhan di berbagai bagian otot skeletal yang dirasakan seseorang, keluhan tersebut dapat berupa kerusakan sendi, ligamen, dan tendon. Faktor yang mempengaruhi terjadinya keluhan gangguan otot rangka antara lain faktor individu (umur, jenis kelamin, Indeks masa tubuh, kebiasaan merokok, kesegaran jasmani, kekuatan fisik dan ukuran tubuh), faktor pekerjaan (Peregangan otot berlebih, aktivitas kerja, sikap kerja dan postur kerja), dan faktor lingkungan (tekanan, getaran dan mikroklimat). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi potensi bahaya ergonomi dan menganalisis keluhan gangguang otot...
PT. PAL Indonesia adalah perusahaan manufaktur Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bida...
Upah dan masa kerja erat kaitanya dengan produktivitas tenaga kerja, dimana upah merupakan pengharga...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penempatan karyawan, kompensasi, pengalaman kerja, pengawa...
Tenaga kerja yang bekerja di area lingkungan kerja yang panas dengan jangka waktu yang lama dapat me...
Indonesia memiliki kondisi dimana memungkinkan terjadinya bencana yang disebabkan oleh faktor alam,...
Tenaga kerja yang bekerja di area lingkungan kerja yang panas dengan jangka waktu yang lama dapat m...
Tenaga kerja yang bekerja di area lingkungan kerja yang panas dengan jangka waktu yang lama dapat m...
Pekerja pengelasan dapat terpapar bahaya akibat pekerjaan. Salah satu cara untuk mencegah adalah den...
Kelelahan kerja dapat mengakibatkan terjadinya penurunan produktivitas dan kecelakaan kerja. Salah s...
Kegiatan pengelasan pada industri pembuatan kapal PT. PAL INDONESIA (Persero) Divisi Kapal Niaga, m...
Kecelakaan yang disebabkan karena bekerja pada ketinggian dapat menyebabkan timbulnya kerugian baik...
Penelitian tentang evaluasi potensi genetik sapi PO telah dilaksanakan di Kandang Percobaan Loka Pen...
Bekerja dengan sikap yang tidak alamiah, dapat menyebabkan berbagai gangguan pada otot salah satunya...
INTISARI\ud Latar Belakang: Penurunan kualitas tidur merupakan suatu masalah yang sering\ud terjadi ...
Upah dan masa kerja erat kaitanya dengan produktivitas tenaga kerja, dimana upah merupakan pengharga...
PT. PAL Indonesia adalah perusahaan manufaktur Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bida...
Upah dan masa kerja erat kaitanya dengan produktivitas tenaga kerja, dimana upah merupakan pengharga...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penempatan karyawan, kompensasi, pengalaman kerja, pengawa...
Tenaga kerja yang bekerja di area lingkungan kerja yang panas dengan jangka waktu yang lama dapat me...
Indonesia memiliki kondisi dimana memungkinkan terjadinya bencana yang disebabkan oleh faktor alam,...
Tenaga kerja yang bekerja di area lingkungan kerja yang panas dengan jangka waktu yang lama dapat m...
Tenaga kerja yang bekerja di area lingkungan kerja yang panas dengan jangka waktu yang lama dapat m...
Pekerja pengelasan dapat terpapar bahaya akibat pekerjaan. Salah satu cara untuk mencegah adalah den...
Kelelahan kerja dapat mengakibatkan terjadinya penurunan produktivitas dan kecelakaan kerja. Salah s...
Kegiatan pengelasan pada industri pembuatan kapal PT. PAL INDONESIA (Persero) Divisi Kapal Niaga, m...
Kecelakaan yang disebabkan karena bekerja pada ketinggian dapat menyebabkan timbulnya kerugian baik...
Penelitian tentang evaluasi potensi genetik sapi PO telah dilaksanakan di Kandang Percobaan Loka Pen...
Bekerja dengan sikap yang tidak alamiah, dapat menyebabkan berbagai gangguan pada otot salah satunya...
INTISARI\ud Latar Belakang: Penurunan kualitas tidur merupakan suatu masalah yang sering\ud terjadi ...
Upah dan masa kerja erat kaitanya dengan produktivitas tenaga kerja, dimana upah merupakan pengharga...
PT. PAL Indonesia adalah perusahaan manufaktur Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bida...
Upah dan masa kerja erat kaitanya dengan produktivitas tenaga kerja, dimana upah merupakan pengharga...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penempatan karyawan, kompensasi, pengalaman kerja, pengawa...