Add to ORKGLa tesis tuvo por objetivo general de estudio evaluar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Fortaleza, Lima Este 2023, la investigación fue de diseño transversal, descriptivo con nivel correlacional de tipo básico, la población y muestra estuvo conformado por 84 trabajadores asistenciales del Centro de Salud de Fortaleza, Lima Este. Se empleó por técnica de acopio de datos encuesta y como instrumento cuestionario. Los resultados determinaron que la gestión del talento humano se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Fortaleza, Lima Este 2023. con Rho=0,620 y una significancia de p=0,000
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión del ...
La presente tesis desarrollada está enfocada en las exigencias y problemas de la empresa GSS de Li...
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de talento humano y el...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión del ta...
La investigación titulada: “Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad dis...
Esta investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre gestión del talento humano y comp...
El trabajo de investigación propuesto lleva como título: Gestión del talento humano en el compromi...
El presente estudio de investigación titulado Gestión de recursos humanos y trabajo remoto de los t...
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la satisfacción y e...
El estudio científico propuesto tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del tale...
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito reconocer la relación que existe entre la ...
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia de la gestión del talento h...
El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión por competencias y ren...
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre condiciones de trabajo y satis...
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