Latar Belakang: Aspek pola pikir masyarakat terutama usia lanjut menganggap penyebab kehilangan gigi dan penggunaan gigi tiruan bukan hal penting, menjadi salah satu faktor. Promosi menggunakan buku saku terhadap pengetahuan tentang kehilangan gigi merupakan cara meningkatkan motivasi masyarakat terutama lansia dalam penggunaan gigi tiruan. Tujuan: Diketahui efektivitas promosi menggunakan buku saku terhadap pengetahuan tentang kehilangan gigi dan motivasi penggunaan gigi tiruan. Metode: Penelitian ini menggunakan Quasi Experiment, desain penelitian digunakan pre-test, pos-test. Populasi dalam penelitian seluruh lansia di Kecamatan Santa-Kruz, Kabupaten Nain-Feto Profinsi Dili, sampel 70 orang diambil dengan teknik Total sampling. Instrum...
Judul dari penelitian ini adalah PengaruhMotivasi Kerja terhadap Kinerja Karya-wan pada Fikri Koleks...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menemukan kejelasan fenomena ...
Kinerja tenaga kesehatan dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya yaitu kepemimpinan, tunjangan...
Latar Belakang: Riset Kesehatan Dasar (RISKESDAS) tahun 2018 menyatakan bahwa proporsi terbesar masa...
Latar Belakang: Pengetahuan ibu adalah salah satu faktor yang menentukan untuk mencari dan meminta u...
Latar Belakang: Karies gigi adalah penyakit kesehatan gigi yang sering ditemui di masyarakat sehingg...
Latar Belakang: Penyakit mulut merupakan masalah utama masyarakat, khususnya di kalangan orang lanju...
Permasalahan kinerja di Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang menjadi faktor penting karena kinerja d...
PROGRAM STUDI S1 KEPERAWATAN FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS KEPERAWATAN JANUARI 2019 Nama :...
Tujuan Penelitian Motivasi kerja tenaga kesehatan di puskesmas Kota Pariaman terlihat masih belum b...
Latar Belakang : Pemeliharaan kesehatan gigi adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan secara terpa...
FAKULTAS KESEHATANMASYARAKAT UNIVERSITAS ANDALAS Skripsi, Oktober 2013 JERRI IRWANTO, No.BP. 1110334...
Prestasi belajar merupakan bukti keberhasilan dari suatu proses belajar, ini tidak terlepas dari per...
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap ...
Judul dari penelitian ini adalah PengaruhMotivasi Kerja terhadap Kinerja Karya-wan pada Fikri Koleks...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menemukan kejelasan fenomena ...
Kinerja tenaga kesehatan dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya yaitu kepemimpinan, tunjangan...
Latar Belakang: Riset Kesehatan Dasar (RISKESDAS) tahun 2018 menyatakan bahwa proporsi terbesar masa...
Latar Belakang: Pengetahuan ibu adalah salah satu faktor yang menentukan untuk mencari dan meminta u...
Latar Belakang: Karies gigi adalah penyakit kesehatan gigi yang sering ditemui di masyarakat sehingg...
Latar Belakang: Penyakit mulut merupakan masalah utama masyarakat, khususnya di kalangan orang lanju...
Permasalahan kinerja di Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang menjadi faktor penting karena kinerja d...
PROGRAM STUDI S1 KEPERAWATAN FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS KEPERAWATAN JANUARI 2019 Nama :...
Tujuan Penelitian Motivasi kerja tenaga kesehatan di puskesmas Kota Pariaman terlihat masih belum b...
Latar Belakang : Pemeliharaan kesehatan gigi adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan secara terpa...
FAKULTAS KESEHATANMASYARAKAT UNIVERSITAS ANDALAS Skripsi, Oktober 2013 JERRI IRWANTO, No.BP. 1110334...
Prestasi belajar merupakan bukti keberhasilan dari suatu proses belajar, ini tidak terlepas dari per...
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap ...
Judul dari penelitian ini adalah PengaruhMotivasi Kerja terhadap Kinerja Karya-wan pada Fikri Koleks...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menemukan kejelasan fenomena ...
Kinerja tenaga kesehatan dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya yaitu kepemimpinan, tunjangan...