از جذابیت های فلسفه علم، جدال بر سر تعریف و تعیین کرانه های علم است. این جدال در مدیریت نیز از گرمی خاصی برخوردار است ما بدون در نظر گرفتن اختلاف نظرها، بر این باوریم که مدیریت یا رهبری عبارت است از نفوذ در دیگران. بین رهبری و مدیریت تفاوت های جزئی وجود دارد. اولین تفاوت این است که مدیر در هر سازمان معمولا عضو آن سازمان است و اگر عضو هم نباشد حداقل باید در آن سازمان مامور باشد تا بتواند پست مدیریت بگیرد. دومین تفاوت در مدیریت سلسله مراتب مطرح است. سومین تفاوت در نوع هدف می باشد
ليس بعيدا القول من مقاصد القرآن الكريم من الموضوعات التي استجد طرحها على موائد البحث في الدراسات الق...
Исследуется история понятия «тайга» в сибирском дискурсе в последней трети XIX в. Выявлены ключевые ...
پویایی قضیۀ حقیقیه باعث شده است که در مسائل و علوم مختلف به عنوان پایهریز اصول کلی و ثابت بهکار بر...
یکی از اهدافی که مطالعات مدیریت مجدانه در پی تحقق آنست نشر و ترویج مبانی ارزشی مدیریت و ارائه پژوهشه...
هدف این مقاله تشریح و بسط نقش پیش بینی و آینده نگری و بررسی توان آن برای پیشگیری از بروز وقایع سازما...
В статті систематизовано теоретичні підходи, які мають істотний внесок у розвиток теорії і практики ...
زنان و مردان بسیاری بوده اند که اذهان پرسشگری داشته اند و دانشورانه و پژوهشگرانه نسبت به آنچه که در ...
Гуманизм нового времени представлен как вызов будущему и как сложное, противоречивое явление, рожден...
بحث مدیریت و توسعه سازمانی که زمانی نه چندان دور از عمر آن در مباحث دانشگاهی و سازمانی می گذرد با گذ...
Статья посвящена разработке методологических принципов, которые позволяют развивать новые теоретичес...
The article is devoted to the new opinion for intercommunication for administrative continuum and pr...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
هذا الكتاب هو الجانب الأكبر من أطروحتي للدكتوراه من جامعة القاهرة "فلسفة اللغة والمنطق عند كواين" و...
Рассмотрена проблема конфликта норм в философском мышлении в рамках одной парадигмы. Предметом анали...
جامعه و چگونگی اداره آن از مفاهیم آشنا و مسائل عمده مدیریت است. از آنجا که جامعه جایگاه حرکت انسان ا...
ليس بعيدا القول من مقاصد القرآن الكريم من الموضوعات التي استجد طرحها على موائد البحث في الدراسات الق...
Исследуется история понятия «тайга» в сибирском дискурсе в последней трети XIX в. Выявлены ключевые ...
پویایی قضیۀ حقیقیه باعث شده است که در مسائل و علوم مختلف به عنوان پایهریز اصول کلی و ثابت بهکار بر...
یکی از اهدافی که مطالعات مدیریت مجدانه در پی تحقق آنست نشر و ترویج مبانی ارزشی مدیریت و ارائه پژوهشه...
هدف این مقاله تشریح و بسط نقش پیش بینی و آینده نگری و بررسی توان آن برای پیشگیری از بروز وقایع سازما...
В статті систематизовано теоретичні підходи, які мають істотний внесок у розвиток теорії і практики ...
زنان و مردان بسیاری بوده اند که اذهان پرسشگری داشته اند و دانشورانه و پژوهشگرانه نسبت به آنچه که در ...
Гуманизм нового времени представлен как вызов будущему и как сложное, противоречивое явление, рожден...
بحث مدیریت و توسعه سازمانی که زمانی نه چندان دور از عمر آن در مباحث دانشگاهی و سازمانی می گذرد با گذ...
Статья посвящена разработке методологических принципов, которые позволяют развивать новые теоретичес...
The article is devoted to the new opinion for intercommunication for administrative continuum and pr...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
هذا الكتاب هو الجانب الأكبر من أطروحتي للدكتوراه من جامعة القاهرة "فلسفة اللغة والمنطق عند كواين" و...
Рассмотрена проблема конфликта норм в философском мышлении в рамках одной парадигмы. Предметом анали...
جامعه و چگونگی اداره آن از مفاهیم آشنا و مسائل عمده مدیریت است. از آنجا که جامعه جایگاه حرکت انسان ا...
ليس بعيدا القول من مقاصد القرآن الكريم من الموضوعات التي استجد طرحها على موائد البحث في الدراسات الق...
Исследуется история понятия «тайга» в сибирском дискурсе в последней трети XIX в. Выявлены ключевые ...
پویایی قضیۀ حقیقیه باعث شده است که در مسائل و علوم مختلف به عنوان پایهریز اصول کلی و ثابت بهکار بر...