Pengaruh Beban Kerja, Supervisor Passive Communication Style Dan Kebosanan Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Karyawan Obyek Wisata Desa Ponggok Kabupaten Klaten

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Supervisor Passive Communication Style dan Kebosanan Kerja terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Karyawan Obyek Wisata di Desa Ponggok Kabupaten Klaten. Sampel pada penelitian ini sebanyak 39 responden dengan teknik penetapan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Analisis penelitian ini menggunakan aplikasi analisis SPSS for Windows .25 dengan hasil Supervisor Passive Communication Style dan Kebosanan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Cyberloafing. Sedangkan Beban Kerja Memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap perilaku Cyberloafing. Sebesar 0,319 nilai R2 yang berarti sebesar 31,9% Beban Kerja, Supervisor Passive Communication Style dan Kebosanan kerja mampu menjelaskan dan berkontribusi terhadap Perilaku cyberloafing. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa secara simultan Beban Kerja, Supervisor Passive Communication Style dan Kebosanan Kerja berpengaruh terhadap Perilaku Cyberloafing