Pengaruh Big Five Personality terhadap Cyberloafing (Studi Kasus pada Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyumas)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Big Five Personality yang terdiri dari dimensi kepribadian Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism, dan Openness to Experience terhadap perilaku Cyberloafing pada Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyumas. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyumas. Sampel pada penelitian ini sebanyak 70 responden yang diambil menggunakan metode simple random sampling. Data dalam temuan ini didapatkan dari hasil survei dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Cyberloafing semakin menjadi masalah yang menjadi perhatian di era digital saat ini karena memiliki dampak negatif yang signifikan di tempat kerja seperti penurunan produktivitas dan penurunan kinerja individu. Hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan analisis regresi sederhana dan diolah dengan SPSS 25.0 menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif kepribadian Extraversion terhadap perilaku Cyberloafing. Pada kepribadian Neuroticism didapati berpengaruh positif terhadap perilaku Cyberloafing. Begitu pula dengan kepribadian Openness to Experience yang ditemukan berpengaruh positif terhadap perilaku Cyberloafing. Sedangkan pada kepribadian Agreeableness dan Conscientiousness ditemukan tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku Cyberloafing