Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Pelayanan Kesehatan Di Puskesmas Kecamatan

Tujuan  dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompetensi terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan. Metode penelitian didalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis asosiatif. Responden didalam penelitian ini yaitu sebanyak 65 responden. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan teknik analisis statistik inferensial. Hasil penelitian memberikan informasi tidak terdapat pengaruh secara parsial motivasi kerja terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan. Terdapat pengaruh secara parsial disiplin kerja terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan Terdapat pengaruh secara parsial kompetensi terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan. Terdapat pengaruh secara simultan motivasi kerja, disiplin kerja dan kompetensi terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan. Kata Kunci: Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Komptensi, Pelayanan Kesehatan