El equilibrio trabajo-familia en investigadoras: conflictos y estrategias de afrontamiento

Work and family are two fundamental spheres in people's lives, however, sometimes the demands of the two areas intersect and are incompatible. Work-family balance is an issue that has greater visibility every day as a focus of alert for organizations. The lack of this balance between the roles of both spheres causes conflict, which is part of the psychosocial risks that most affect quality of life and work productivity. The purpose of the work is to describe the situations that women face in their daily lives to be able to carry out their work as researchers and the strategies they have developed to balance their work activities with their family activities, identifying obstacles, conflicts, emotions, support networks. and implemented strategies. The approach is qualitative and the technique used to obtain the data was the focus group. The information obtained was analyzed by performing axial coding, with the support of the ATLAS.ti 9 software for qualitative data analysis. The results provide empirical evidence on the difficulties faced by researchers in work-family and family-work interaction, as well as the different strategies they have developed to confront the conflict.El trabajo y la familia son dos esferas fundamentales en la vida de las personas, sin embargo, a veces las demandas de los dos ámbitos se entrecruzan y son incompatibles.  El equilibrio trabajo-familia es un tema que cada día tiene mayor visibilidad como foco de alerta para las organizaciones. La falta de dicho equilibrio entre los roles de ambas esferas origina conflicto, lo cual forma parte de los riesgos psicosociales que más afectan la calidad de vida y la productividad laboral. La finalidad del trabajo es describir las situaciones que enfrentan las mujeres en su día a día para poder cumplir con su labor como investigadoras y las estrategias que han desarrollado para equilibrar sus actividades laborales con sus actividades familiares identificando obstáculos, conflictos, emociones, redes de apoyo y estrategias implementadas. El enfoque es cualitativo y la técnica empleada para la obtención de los datos fue el focus group. La información obtenida se analizó realizando una codificación axial, con el apoyo del software ATLAS.ti 9 para análisis de datos cualitativos. Los resultados aportan evidencia empírica sobre las dificultades enfrentadas por las investigadoras en la interacción trabajo-familia y familia-trabajo, así como las diferentes estrategias que han desarrollado para enfrentar el conflicto