Quelle qualité de l’emploi au sein de l’économie sociale et solidaire ? Premiers résultats sur données françaises

Qu’en est-il de la qualité de l’emploi dans les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) relativement aux organisations privées lucratives ou publiques ? Nous commençons par définir la qualité de l’emploi en nous appuyant sur les travaux existants dans une perspective internationale et plus particulièrement en France. Puis nous élaborons un indice composite représentatif de la multidimensionnalité de cette qualité de l’emploi en distinguant les différentes familles de l’ESS relativement aux données disponibles en France. Nous présentons enfin les premiers résultats de mesure de cette qualité de l’emploi en France et les limites inhérentes à cette première évaluation.What is the quality of employment in social and solidarity economy organizations compared with private for-profit organizations and the public sector? We begin by defining job quality based on the existing literature from an international perspective and more particularly in France. We then devise a composite index reflecting the multidimensional nature of quality of employment by distinguishing the different parts of the social and solidarity economy in relation to the data available in France. Lastly, we present the initial findings on quality of employment in France and explain the inherent limitations of this first assessment