L'objectif du présent article est, en premier lieu, d'établir une typologie des cheminements de carrière de femmes diplômées en administration. Cela permet de rendre compte de la diversité des expériences. En deuxième lieu, les objectifs professionnels ainsi que les facteurs personnels et organisationnels associés à ces cheminements sont mis en évidence et analysés. Il devient dès lors possible de saisir l'interaction entre ces diverses composantes et leur influence sur des cheminements de carrière des femmes en question.The purpose of this article is, first, to establish a typology of career paths of women who obtained an undergraduate degree in business administration. Then, these career paths are analysed in relation to different feature...
The purpose of this article is to present the main results of an exploratory study concerning career...
Les résultats présentés ici proviennent d'une recherche qualitative, réalisée auprès de vingt-cinq f...
Cet article propose une analyse comparée des carrières des hôtesses et des stewards dans le transpor...
Le présent article propose un cadre d'analyse en sociologie comparative (Mexique-France), permettant...
Malgré la présence accrue et diversifiée des femmes sur le marché de l'emploi et les préoccupations ...
Depuis les dernières années, la question du leadership des cadres retient l’attention des chercheurs...
This article’s focuses on sexual inequalities of career in the management of four general directions...
Cet article propose d'analyser les processus de construction de la ségrégation sexuée des profession...
Cet article se base sur l’analyse, en termes de rapports sociaux de genre, des trajectoires professi...
International audienceDans cet article, nous étudions les variables indicatrices du capital humain e...
Cette étude du type qualitatif porte sur les représentations des liens entre l'insertion professionn...
La féminisation des professions libérales constitue-t-elle une rupture ou une continuité dans la sit...
Dans une précédente étude sur les dirigeants bénévoles d’association (Recma n° 292, mai 2004), Vivia...
Cet article documente l’incidence du milieu d’études sur les possibilités de femmes autochtones de r...
Les auteures présentent les résultats d’une recherche qualitative portant sur la compréhension de la...
The purpose of this article is to present the main results of an exploratory study concerning career...
Les résultats présentés ici proviennent d'une recherche qualitative, réalisée auprès de vingt-cinq f...
Cet article propose une analyse comparée des carrières des hôtesses et des stewards dans le transpor...
Le présent article propose un cadre d'analyse en sociologie comparative (Mexique-France), permettant...
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