Cet article présente une analyse du rôle de la famille dans le processus d’insertion professionnelle de jeunes Québécois diplômés (n = 32) et non diplômés (n = 35) de l’école secondaire. L’analyse d’entretiens semi-dirigés réalisés de quatre à cinq ans après leur départ de l’école s’appuie sur les théories des réseaux sociaux et des formes de capital humain, social et économique. Elle montre que les jeunes non diplômés profitent davantage de la « faiblesse des liens forts » pour éviter l’exclusion du marché du travail alors que les jeunes diplômés ont avantageusement recours aux « liens faibles » et à l’aide financière de leurs parents pour construire leur insertion professionnelle.The occupational transition among young Quebecers with and ...
Considérant les différentes temporalités comme des ressorts ou des sources possible de l’action soci...
La double composante du métier de professeurs documentalistes de l’enseignement agricole invite à in...
International audienceQuelles sont les étapes de l’histoire d’un métier dans ses diverses dimensions...
L’entrepreneuriat social au Québec a été peu étudié jusqu’ici. Pourtant, il recèle des comportements...
L’étude de différents moments-clés de l’apprentissage, comme le choix du métier, l’acquisition des s...
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Nos études sur les parcours formation-insertion de jeunes passés par l’enseignement professionnel vi...
Au Québec, si la formation, le diplôme, la qualification légale d’enseigner et l’affiliation à un mi...
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Depuis la rentrée scolaire 2006, les enseignants référents ont la charge d’accompagner les parcours ...
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En France, les reprises d’études sont de moins en moins rares. La question de la poursuite d’études ...
L’instauration du PPP répond à un double souci d’orientation professionnelle et d’accompagnement per...
La croissance forte en volume et en niveau du nombre de diplômés au cours des deux dernières décenni...
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