La Cour suprême affirme la validité, au regard de la constitution, du pouvoir de la C.R.T. de prononcer la dissolution d'associations ayant participé à des infractions à rencontre de la liberté syndicale. Rappel, par ailleurs, par le tribunal de première instance, de la validité du pouvoir de la C.R.T. d'ordonner la réintégration du salarié congédié pour activité syndicale et de fixer, en cas de désaccord, le montant de l'indemnité
"Le contrat individuel de travail est conclu à terme ou pour une durée indéterminée, et selon qu'il...
L'entreprise associative est considérée ici comme une structure juxtaposant deux dispositifs distinc...
Les décisions de la Cour de cassation concernant l'usufruit des droits sociaux alimentent une interr...
Celui dont le contrat de travail à durée déterminée, déjà renouvelé, ne l'est plus, peut-il soumettr...
L'affaire Bergeron1 donna l'opportunité à la C.R.T. de préciser les droits que le législateur protèg...
Quelle est la compétence de la C.R.T. dans le domaine des rapports collectifs du travail dans la fon...
La Cour suprême reconnaît à un salarié le droit de participer personnellement à la procédure d'arbit...
La Cour suprême vient de rejeter le pourvoi formé à rencontre de l’arrêt de la Cour d'appel du Québe...
Le congédiement d'un salarié au seul motif de sa participation à une grève illégale contredit-il le ...
Le Service de Reclassement de la main-d'oeuvre du ministère du Travail a annoncé la conclusion d'ent...
La Cour d'appel déclare que le piquetage n'est pas un droit fondamental au même titre que le droit d...
Un tribunal d'arbitrage décide (l'arbitre syndical étant dissident) que les employés du secteur publ...
La Commission des Relations de Travail du Québec interprète l'article 75 de la Loi de la fonction pu...
La caractéristique fondamentale du régime de relations de travail dans la Fonction publique québécoi...
Cet article est une réflexion sur la solidarité comme référence éthique pour la pratique de l'organi...
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