S'intéressant à l'analyse de la position des femmes dans l'ensemble des rapports sociaux, la sociologie féministe a imposé la reconnaissance des tâches domestiques en tant que "travail" réel, alors que le marxisme les considérait comme un reliquat du passé et le fonctionnalisme comme une vocation naturelle des femmes. En intégrant cet apport de la sociologie féministe, le présent article étudie comment les couples québécois se répartissent ce travail, compte tenu de variables comme la charge familiale et le statut d'emploi de chacun des conjoints. Les données proviennent d'un sondage qui a rejoint en 1986 environ 1 300 couples. Les indices y sont nombreux du fait que le travail domestique demeure essentiellement une affaire de femmes, à laq...
En Afrique de l’Ouest, le taux d’activité des femmes est élevé. Souvent cantonnées dans le secteur i...
L’accès des femmes au marché du travail et la diversification des temps professionnels et personnels...
La position défavorable des femmes sur le marché du travail peut s’expliquer par un conflit de rôle...
La hausse de la participation des femmes au marché du travail a contribué au recul du modèle familia...
Les auteures examinent la pertinence de la problématique des rapports de sexe pour cerner la divisio...
Generally, women are definite by their husband's occupation. Here, the fact women have, had or never...
URL des Documents de travail : http://ces.univ-paris1.fr/cesdp/CESFramDP2010.htmDocuments de travail...
Investigation of the position of women in the labor market reveals different societal configurations...
Self-employed craftsmen and tradesmen belong to much more traditional families than wagers. In these...
Dans le contexte où les couples à deux carrières constituent maintenant la norme, l'enjeu de ...
Alain Pichon, Michel Bitard, Elisabeth Faure : Women and men managers : From the casualisation of w...
Il est désormais admis que le travail à temps partiel constitue un « marqueur » des inégalités entre...
Un numéro spécial de la Monthly Labor Review (mai 1974) — l'équivalent américain d'Économie et stati...
The Division of Housework. The Burden of the Past and Tensions within Couples - Housework can be div...
La littérature récente en histoire renouvelle les connaissances relatives au travail féminin. S’insc...
En Afrique de l’Ouest, le taux d’activité des femmes est élevé. Souvent cantonnées dans le secteur i...
L’accès des femmes au marché du travail et la diversification des temps professionnels et personnels...
La position défavorable des femmes sur le marché du travail peut s’expliquer par un conflit de rôle...
La hausse de la participation des femmes au marché du travail a contribué au recul du modèle familia...
Les auteures examinent la pertinence de la problématique des rapports de sexe pour cerner la divisio...
Generally, women are definite by their husband's occupation. Here, the fact women have, had or never...
URL des Documents de travail : http://ces.univ-paris1.fr/cesdp/CESFramDP2010.htmDocuments de travail...
Investigation of the position of women in the labor market reveals different societal configurations...
Self-employed craftsmen and tradesmen belong to much more traditional families than wagers. In these...
Dans le contexte où les couples à deux carrières constituent maintenant la norme, l'enjeu de ...
Alain Pichon, Michel Bitard, Elisabeth Faure : Women and men managers : From the casualisation of w...
Il est désormais admis que le travail à temps partiel constitue un « marqueur » des inégalités entre...
Un numéro spécial de la Monthly Labor Review (mai 1974) — l'équivalent américain d'Économie et stati...
The Division of Housework. The Burden of the Past and Tensions within Couples - Housework can be div...
La littérature récente en histoire renouvelle les connaissances relatives au travail féminin. S’insc...
En Afrique de l’Ouest, le taux d’activité des femmes est élevé. Souvent cantonnées dans le secteur i...
L’accès des femmes au marché du travail et la diversification des temps professionnels et personnels...
La position défavorable des femmes sur le marché du travail peut s’expliquer par un conflit de rôle...