PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, NILAI SOSIAL DAN KECERDASAN ADVERSITY TERHADAP MINAT MAHASISWA UNTUK MENJADI AKUNTAN PUBLIK

Akuntan publik saat ini diminati karena pertumbuhan dunia usaha dan perekonomian. Kemajuannya era saat ini memerlukan peningkatan akuntabilitas dan transparansi dalam setiap penyajian laporan keuangan sebagai bagian dari tanggung jawab akuntan publik. Meskipun kebutuhan akan jasa akuntansi di Indonesia semakin meningkat tidak melihat peningkatan yang sama dalam jumlah akuntan. Penelitian ini menggunakan karakteristik tempat kerja, masyarakat nilai-nilai, faktor motivasi, dan kecerdasan adversity untuk menentukan keinginan mahasiswa akuntansi untuk menjadi publik akuntan. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Kajian ini terfokus pada Sayyid Ali Rahmatullah Negeri Tulungagung Mahasiswa Akuntansi Syariah Universitas Islam. Pengambilan sampel saturasi dan pendekatan pengambilan sampel non-probabilitas adalah digunakan untuk mengidentifikasi sampel. Seratus responden dijadikan sebagai ukuran sampel untuk penyelidikan ini disurvei dengan kuesioner berskala Likert. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Sayyid Ali Rahmatullah Negeri Tulungagung Mahasiswa akuntansi Universitas Islam lebih tertarik menjadi akuntan publik bila termotivasi dan mempunyai kecerdasan kesulitan. Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Adversity Intelligence, Akuntan Publik