Gestão de pessoas em um restaurante do DF durante o período de pandemia do covid-19: um estudo de caso

A gestão de pessoas nas organizações contemporâneas vem sofrendo alterações com o decorrer dos anos. Com isso, a relação entre os gestores e os colaboradores também sofreu mudanças. Tendo em vista que, atualmente a motivação dos colaboradores é o que move as organizações, a presente pesquisa tem como objetivo abordar a importância da gestão de pessoas em um restaurante do Distrito Federal (DF) durante o período de isolamento obrigatório advindo da proliferação do vírusCOVID-19.Pararealizarapesquisafoiutilizado como procedimento metodológico um estudo de caso de natureza qualitativa. Em relação à coleta de dados da pesquisa, foi feita uma entrevista semiestruturada com o gestor/proprietário, enquanto que para os colaboradores foi encaminhado um formulário por meio da plataformaGoogleFormulários.Comissofoipossívelanalisaroobjetivodapresente pesquisa, tendo por base as informações obtidas do gestor/proprietário em comparação aos dados obtidos dos colaboradores participantes