ANALISIS PROFIL MANAJEMEN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH PEREMPUAN BERBASIS TEORI KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DI WILAYAH KECAMATAN CIAWI

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya beberapa kepemimpinan Kepala Sekolah Perempuan dan belum adanya penelitian analisis profil manajemen kepemimpinan kepala sekolah perempuan berbasis teori kepemimpinan transformasional di Kecamatan Ciawi. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan profil Idealized Influence pada kepemimpinan transformasional yang dilaksanakan oleh kepemimpinan kepala sekolah perempuan di wilayah Kecamatan Ciawi, untuk mendeskripsikan profil inspirational motivation pada kepemimpinan transformasional yang dilaksanakan oleh kepemimpinan kepala sekolah perempuan di wilayah Kecamatan Ciawi, untuk mendeskripsikan profil Intelectual Stimulation pada kepemimpinan transformasional yang dilaksanakan oleh kepemimpinan kepala sekolah perempuan di wilayah Kecamatan Ciawi, untuk mendeskripsikan profil Individualzed Consideration pada kepemimpinan transformasional yang dilaksanakan oleh kepemimpinan kepala sekolah perempuan di wilayah Kecamatan Ciawi. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriftif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, dokumentasi dan observasi. Analisis data yang digunakan deskriptif kualitatif. Pengujian keabsahan data digunakan dengan metode Triangulasi Data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Profil Idealized Influence pada kepemimpinan transformasional dilaksanakan oleh kepemimpinan kepala sekolah perempuan di wilayah Kecamatan Ciawi. 2) Profil inspirational motivation pada kepemimpinan transformasional dilaksanakan oleh kepemimpinan kepala sekolah perempuan di wilayah Kecamatan Ciawi.3) Profil intelectual stimulation pada kepemimpinan transformasional dilaksanakan oleh kepemimpinan kepala sekolah perempuan di wilayah Kecamatan Ciawi.4) Profil individualzed consideration pada kepemimpinan transformasional dilaksanakan oleh kepemimpinan kepala sekolah perempuan di wilayah Kecamatan Ciawi. This research was motivated by the existence of several female school principals' leadership and the absence of research analyzing the leadership management profile of female school principals based on transformational leadership theory in Ciawi District. The aim of this research is to describe the profile of idealized influence on transformational leadership carried out by the leadership of female school principals in the Ciawi District area, to describe the profile of inspirational motivation on transformational leadership carried out by the leadership of female school principals in the Ciawi District area, to describe the profile of Intellectual Stimulation in leadership transformational leadership carried out by female school principals in the Ciawi District area, to describe the Individualized Consideration profile of transformational leadership carried out by the leadership of female school principals in the Ciawi District area. The research approach used is descriptive qualitative research. The data collection techniques used were interviews, documentation and observation. Analysis of the data used. The data analysis used was qualitative descriptive. Data validity testing was used using the data triangulation method. The research results showed that: 1) The Idealized Influence Profile in transformational leadership was implemented by the leadership of female school principals in the Ciawi District area. 2) Inspirational Motivation Profile on transformational leadership implemented by the leadership of school principals in the Ciawi District area. 3) Intellectual Stimulation Profile on transformational leadership carried out by the leadership of female school principals in the Ciawi District area. 4) Individualized Consideration Profile on transformational leadership carried out by the leadership of female school principals in the Ciawi District area