Uplata doprinosa za obavezno socijalno osiguranje kao posledica nezakonitog otkaza ugovora o radu

Uplata doprinosa za obavezno socijalno osiguranje kao posledica nezakonitog otkaza ugovora o radu često se kao predmet analize nalazi u senci vraćanja zaposlenog na rad i naknade štete kao posledica nezakonitog otkaza. Naknada za slučaj nezaposlenosti koja se u skladu sa sistemom socijalnog osiguranja u Republici Srbiji isplaćuje zaposlenom kome je prestao radni odnos, predmet je rasprave ukoliko se uzme u obzir stav suda da se naknada za slučaj nezaposlenosti vraća Nacionalnoj službi za zapošljavanje u slučaju da je sud utvrdio da je otkaz nezakonit. U skladu sa takvom polaznom osnovom, na narednim stranicama, nakon uopštenog uvoda o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, biće analiziran praktičan problem koji se za zaposlenog može pojaviti usled nezakonitog otkaza ugovora o radu – ko je obveznik vraćanja naknade za slučaj nezaposlenosti koja se isplaćuje zaposlenom usled nezakonitog otkaza ugovora o radu i da li je uopšte adekvatno rešenje koje takvu obavezu nameće bilo zaposlenom, bilo poslodavc