Kinerja merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya organisasi untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja BUMDes Kusuma Mukti dan mengetahui penyebab kinerja BUMDes Kusuma Mukti belum optimal dalam meningkatkan Pendapatan Asli Desa (PADes), Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis data milik Miles, Huberman dan Saldana (2014) yang dilakukan secara interaktif melalui proses data collection, data condentation, data display, dan verivication. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa BUMDes Kusuma Mukti yang termasuk BUMDes dalam ka...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Penelitian ini bertujuan pertama, untuk merumuskan sistem perancangan penilaian kinerja yang tepat; ...
Kinerja Pegawai merupakan suatu hasil kerja nyata secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh p...
Masalah pada penelitian ini membahas kinerja anggaran pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Bulungan. ...
Pada sebuah organisasi seperti instansi pemerintah diperlukan pegawai yang tidak hanya mamapu dan te...
Tujuan penelitian ini adalah mendiskripsikan kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi B...
Penelitian ini berjenis penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pem...
Penelitian ini bertujuan mengetahui kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Barito...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Disperindagkop & UMKM dalam upaya mempertahankan e...
Sumber daya manusia yang mempunyai peranan penting dalam pencapaian tujuan organisasi begitu dibutuh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Disperindagkop & UMKM dalam upaya mempertahankan e...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Disperindagkop & UMKM dalam upaya mempertahankan e...
PENGARUH IKLIM KERJA DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA...
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa kinerja Bidang Kebudayaan dan Pariwisata di Disporabudpar...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keinginan peneliti untuk meneliti kinerja pegawai pada B...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Penelitian ini bertujuan pertama, untuk merumuskan sistem perancangan penilaian kinerja yang tepat; ...
Kinerja Pegawai merupakan suatu hasil kerja nyata secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh p...
Masalah pada penelitian ini membahas kinerja anggaran pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Bulungan. ...
Pada sebuah organisasi seperti instansi pemerintah diperlukan pegawai yang tidak hanya mamapu dan te...
Tujuan penelitian ini adalah mendiskripsikan kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi B...
Penelitian ini berjenis penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pem...
Penelitian ini bertujuan mengetahui kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Barito...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Disperindagkop & UMKM dalam upaya mempertahankan e...
Sumber daya manusia yang mempunyai peranan penting dalam pencapaian tujuan organisasi begitu dibutuh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Disperindagkop & UMKM dalam upaya mempertahankan e...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Disperindagkop & UMKM dalam upaya mempertahankan e...
PENGARUH IKLIM KERJA DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA...
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa kinerja Bidang Kebudayaan dan Pariwisata di Disporabudpar...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keinginan peneliti untuk meneliti kinerja pegawai pada B...
Penelitian ini dilak:ukan untuk Untuk mengetahui penerapan kinerja pegawai dan untuk mengetahui bent...
Penelitian ini bertujuan pertama, untuk merumuskan sistem perancangan penilaian kinerja yang tepat; ...
Kinerja Pegawai merupakan suatu hasil kerja nyata secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh p...