神奈川県茅ヶ崎市 現行の学校教育法及び同法施行規則は、教師の懲戒行為につき、①退学、停学および訓告があり得ること、②その根拠が教育上の懲戒権であること、③「体罰」は許されないことなどを定めている。しかし、懲戒は、①のような法的効果が認められるものに限られないのであり、その行使がいかなる場合に許され、また、その限界(特に体罰との境界)がどこにあるのか、さらには、行使される場合にどのような手続きに従うべきなのかなどについては、詳しい定めはない。 そこで、本稿では、懲戒権の性質とその行使の実態及び理論的課題を明らかにすることを目的として、はじめに、懲戒と体罰に関する法制上の特徴と変化を考察し、続いて、戦後の生徒懲戒処分関係判例の懲戒と体罰をめぐる論議の分析を行うこととする。なお、今回は、主として中学生を対象とした判例や論議を検討することとした。 これまで、生徒懲戒・体罰に関する研究は、坂本秀夫をはじめ、牧柾名、今橋盛勝らによる教育法学研究、藤田昌士らによる生活指導研究によって進められてきたが、本稿の執筆にあたり、これらの先行研究から多くの示唆を得てまとめてみた
本研究旨在了解國中校長正向領導與教師職場希望感的現況,教師人口變項、學校環境變項在校長正向領導以及教師職場希望感的差異情形及探討校長正向領導與教師職場希望感的關係。 本研究以問卷調查法為主。研...
平成24年7月13日に発表された「中央教育審議会初等中等教育分科会学校段階の間の連携・接続等に関する作業部会」における「小中連携,一貫教育に関する主な意見等の整理」では,「少子化の進行や情報化,グロ...
現代高校生の不安定なこころと行動の背景には、さまざまな心理的要因が関わっている。なかでも、自己や他者に対する「信頼感」の程度は高校生の適応に大きな影響を及ぼしていると考えられる。そして、一日の大半を学...
本研究の目的は,第一に,教師からの受容と級友からの受容がクラスでの居心地感に与える影響についての発達的変化を検討すること,第二に級友からの受容と教師からの受容に関連する性格特性について発達的な変化を検...
為了解臺北市國中導師管教信念、工作壓力與採用之管教方式的關係並探討相關影響因素,乃以臺北市國中導師191人為研究對象,再採用教師管教信念量表、教師工作壓力量表、教師管教方式量表等研究工具,獲取所需資料...
本稿の目的は、中学校教員の多忙感と子どもに対する理解との関連について、教員を対象とした調査データをもとに検討することである。近年、教員の多忙が社会的に問題視されるようになっており、政策的にもさまざまな...
保育者効力感は、子どもに対する援助能力を高める重要な要因であると考えられている。本研究では、保育経験の少ない学生の保育者効力感を上げるためには何が必要かを探るために、保育専攻学生と常勤の保育者効力感尺...
生徒の性問題行動は、学校危機のーっとして認識されるようになり、学校での適切な介 入が必要な事態である。問題のある性行動は健全な性行動と区別され、適切な評価と対応が求められるが、学校における性問題行動へ...
本論文の目的は、先行研究の少ない中学生を対象とした集団社会的スキル訓練を実践し、新たな研究知見を積み上げていくとともに実践者にとって参考となるような実践的知見を提供すること、そして統制群を設定すること...
本研究は、高校生がもつ「こだわり」を学校心理学における心理教育的援助サービスの焦点である「学習面」「心理・社会面」「進路面」「健康面」の4つの領域で測定するための尺度を作成し、学校への適応感との関連と...
山本(2007)は不登校児童生徒の状態と支援方法との適用関係を,教師301人の調査から報告しているが,そこには校種による違いが検討されていないという学校臨床活用上の課題があった。そこで本研究では,原...
本研究は、子どもの規範意識の実態を把握することと、日常生活に関する意識から規範意識が影響を受けている関係を探ることを目的とした。三重県内の小学生・中学生・高校生を対象に、日常生活で経験する可能性のある...
本研究の目的は,高校生を対象に開発されたコーピング・レパートリー拡大プログラム(山本,2014a)の中学生への適用について検証するとともに,原プログラムで指摘された数点の課題の解決について検証するこ...
子どもたちの荒れた状況は,これまでほとんど変化していないようである.むしろ,最近は荒れがますます多様化しているし,低年齢化傾向も著しい.すなわち,校内暴力,いじめ,不登校,過激な非行・問題行動,さらに...
本研究では、「不登校児童生徒へのチーム援助に関するアンケート」において得られた52人のスクールカウンセラーのデータに基づき、中学校における不登校生徒に対するチーム援助活動とその実感された効果との関係に...
本研究旨在了解國中校長正向領導與教師職場希望感的現況,教師人口變項、學校環境變項在校長正向領導以及教師職場希望感的差異情形及探討校長正向領導與教師職場希望感的關係。 本研究以問卷調查法為主。研...
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