Uma proposta de Universidade Corporativa para a Universidade Federal da Bahia: possibilidades para a Biblioteca Universitária.

Propõe a criação da Universidade Corporativa da Universidade Federal da Bahia – UC/UFBA como ferramenta efetiva no desenvolvimento de seus recursos humanos. Trata-se de um estudo de caso que utilizou questionários como instrumento de coleta de dados, aplicados aos servidores da Coordenação de Desenvolvimento Humano da Universidade Federal da Bahia – CDH/UFBA. Conclui que o órgão responsável pelo desenvolvimento humano na Universidade Federal da Bahia (CDH/UFBA) não se comporta como universidade corporativa – UC, mas sim como o clássico departamento de Treinamento e Desenvolvimento existente nas organizações. Conclui também que a criação de uma Universidade Corporativa para a Universidade Federal da Bahia – UC/UFBA pode se constituir em uma ferramenta efetiva no desenvolvimento de seus recursos humanos, incluindo os que laboram no Sistema de Bibliotecas da UFBA, sugerindo, portanto, que a Coordenação de Desenvolvimento Humano da Universidade Federal da Bahia seja transformada na Universidade Corporativa da Universidade Federal da Bahia – UC/UFB